雅加达 - 就业前卡计划的目标是在2024年为11.48亿参与者提供培训。
经济事务协调部长Airlangga Hartarto也是创造就业机会委员会主席,他说,就业前卡计划今年需要重新实施,因为它已被证明对社区有益,可以提高他们的能力并获得工作。
“2024年2月23日,一波新的就业前接受者,即第63批,到2024年目标参与者为11.48亿。这一配额将由就业前卡计划实施管理(MPPKP)逐步执行,“Airlangga Hartarto援引Antara的话说。
他说,亚行的Definit研究表明,参与就业前卡计划对增加就业机会的影响达到95%。
与此同时,印度尼西亚精确研究研究表明,与非接受者相比,就业前卡受益人的收入增加了每月17-21%。
关于今年就业前卡的实施,Airlangga表示,该计划将得到扩大,以便它可以接触到偏远和欠发达地区的更多社区,并鼓励更多地区和城市的培训机构的参与。
此外,他表示,培训质量还将通过添加独立学习模式或自助学习(SPL)来提高,这些模式可以提供灵活性,但也需要与会者更高的个人承诺。
他希望通过Kartu Prakerja计划提高技能和再技能的机会能够被社区充分利用。
Airlangga还表示,他的政党将努力与多方合作,特别是各部委/机构(K / L),提供与就业市场需求相关的各种优质培训。
他还邀请了拥有企业大学的各家公司参与建立就业前卡生态系统。
“让我们合作以提高我们劳动力的质量,”他说。
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