雅加达 - 公共工程和公共住房部长(PUPR)Basuki Hadimuljono透露,人力资源(HR)是解决发展挑战的主要解决方案。
“为什么全国学校或人力资源开发是必要的。首先,只有具有国家竞争力卓越的人力资源,我们才能更好,在全球范围内竞争,只有依靠拥有的自然财富才能竞争,“巴苏基说,正如ANTARA在11月25日星期六所引用的那样。
他说,还需要人力资源开发来应对城市化和国家发展的公平分配的挑战。
他继续引用Census人口调查的数据,他继续说,2020年,印度尼西亚已有57%的人口生活在城市(城市)中,预计到2045年,超过70%的印度尼西亚人口将居住在城市地区。
「这种城市化可以成为增长的引擎,或者,根据法规、规划和融资,实际上成为一种负担。也就是说,在基础设施和设施方面,必须做好准备,无论是饮用水,卫生,运输,能源和通信的需求。以后获得的科学也决定了印度尼西亚未来的发展,“巴苏基说。
此外,印尼发展面临的挑战是地区间的差距。
“这仍然是我们未来面临的挑战,即能够整理每个岛屿的发展以及必须根据当地智慧和财富开发的发展重点。出于这个原因,需要适合每个地区的知识和技术,“巴苏基说。
他认为,国家发展的最后一个挑战是环境退化、自然灾害和气候变化,印度尼西亚人力资源也需要科学技术来克服这些挑战。
「学校正在改变生活方式,包括个人生活方式和国家在全国范围内的生活方式,”巴苏基说。
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