雅加达 - 经济事务协调部长Airlangga Hartarto认为,在即将到来的2024年选举之后,就业前计划将在领导层更迭期间继续运行。
“我们乐观地认为,这个(Prakerja)计划将继续运行,众议院当然作为一个多党派将批准这一旗舰计划,”Airlangga说,ANTARA在11月23日星期四援引。
Airlangga解释说,一个计划的延续与否是由预算决定的。
明年的预算由现任政府决定,政府可以委托就业前等可持续计划。
如果该计划的预算得到议会的批准,该计划将于明年投入使用。
但是,该计划的预算仍有可能被取消,这意味着该计划明年无法运行。
然而,协调部长Airlangga表示,需要注意的是,取消预算也需要更长的过程。
“当然,这个多党派将批准旗舰计划,因此,如果我们在未来的预算中提交包括就业前卡在内的旗舰计划,即2024年国家预算,那么这个计划将继续下去,”他解释说。
自2020年至2023年以来,就业前计划的受训者人数记录已达到来自514个区/市的1750万人。
协调部长Airlangga说,就业前计划目前是提高印尼工人能力(技能)的最佳大规模培训计划之一。
该计划仍然是准备人力资源(HR)在工作世界中具有卓越能力的最佳方式之一。
“然而,就业前已被证明是大规模的初步努力,使用市场机制,并且具有包容性。就业前与各方、政府和私营部门合作,实现这一目标,“他解释说。
就业前,各部委/机构(K / L)的培训量仅为每年约87万人。
到2045年,印尼工人人数预计将达到2.43亿人,根据A.T. Kearney(2023年)的数据,有人提到50%的印尼工人需要接受培训。这意味着大约1.17亿名印尼工人需要接受培训才能实现这一目标。
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