雅加达 - 印度尼西亚工会联合会(KSPI)主席赛义德·伊克巴尔(Said Iqbal)回应了总统候选人普拉博沃·苏比安托(Prabowo Subianto)关于工资的声明。伊克巴尔认为,普拉博沃要求工人的意见并不总是要求雇主提高工资是错误的。
伊克巴尔认为普拉博沃不了解劳动世界,甚至似乎不站在工人的利益一边。他认为普拉博沃的言论是他周围想要盈利的人的噪音。
伊克巴尔在11月9日星期四告诉记者,“作为工人党和工会组织为普拉博沃总统候选人和其他总统候选人提供的投入,工资和社会保障问题以及创造就业机会和消除外包是工人之间的主要流量问题。
因此,伊克巴尔说,如果对工人的主要流量问题说错话和错话,那么对工人支持总统候选人来说,这是致命的。这包括所有工人拒绝综合法的问题。
伊克巴尔继续说,所有总统候选人都必须注意,在世界各地,各自国家的工会必须努力要求提高最低工资和定期工资(工资超过一年)。
包括、继续伊克巴尔、美国、德国、英国、北欧国家、其他欧洲国家、巴西、秘鲁、其他美洲国家、日本、印度、新加坡、马来西亚、泰国、孟加拉国、埃及、尼日利亚、南非、其他非洲国家、俄罗斯、土耳其、澳大利亚、新西兰和世界其他地区。
“最近,巴西工会成功地说服卢拉总统将最低工资提高13%。尽管通货膨胀率仅为4%,经济增长率仅为3.2%,“他说。
伊克巴尔继续说,在美国,AW汽车工人工会成功地说服了乔·拜登总统将汽车工人的工资提高30%。与此同时,在英国,德国,意大利和其他欧洲国家,工人举行了大规模示威活动,要求提高最低工资,并设法上升到20%以上。
伊克巴尔说,事实上,在美国,当总统大选时,最低工资问题是美国总统候选人最激烈的问题之一。例如,当奥巴马对阵米特·罗姆尼时,在他们的竞选中,他们相互传达了每年的最低工资增加值,数字不同。
同样,在奥巴马和麦凯恩之间的总统大选中,他也表示,美国工人的最低工资每年上涨。
“因此,Capres Prabowo的观点不是真的和错误的,即不需要工人要求每年提高最低工资。这是一个错误的意见,“他说。
伊克巴尔再次强调,每年工人和工会都会走上最低工资和定期工资(工人工资一年以上)增加的示威的道路。在日本,它被称为黄田伊斯兰教法,即日本工人每年提高最低工资的斗争。美国、澳大利亚和美国以春季工资的斗争而闻名。
“在印度尼西亚,每年10月至12月之间的最低工资斗争是众所周知的,”他解释说。
公约和国际法一致认为,最低工资必须给予工人,必须每年增加。《国际劳工组织》第133号公约关于最低工资的规定。在印度尼西亚,2003年关于人力的第13号法律和2023年关于创造就业机会的第6号法律,最低工资严格规定,必须每年增加。
“再一次,普拉博沃总统的意见对工人的心非常痛苦,”他说。
因此,伊克巴尔继续说,工人党和KSPI仍然认为,每年最低工资和定期工资都必须提高,所有工人,工人,雇员,雇员,公务员,TNI / Polri,无论公民是谁在工作。
「工人党和KSPI呼吁总统候选人也站在工人的利益一边,工人阶级不仅站在黑人企业家一边。工人的声音极大地决定了总统候选人在2024年大选中的胜利,“他说。
关于有些公司无法提高最低工资和定期工资,伊克巴尔认为这是每个案例的一个案例。不要一般化。对于负担不起的公司,有可能在监管法规中,他们可以通过证明公司亏损的连续两年账簿报告来申请暂停最低工资增加,并且已经由公众会计师审计。
“所以企业家也不应该说他们无能为力。什么是定义不可用?那么对公司簿记报告的审计就是答案,“他说。
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