雅加达 - 合作社和中小企业部(Kemenkop UKM)与亚洲开发银行(ADB)和联合国贸易与发展大会(UNCTAD)合作,组织了“贸易与企业家电子ourse learning”,以改善基于性别平等的政策的实施。
合作社和中小企业部(Sesmenkop UKM)秘书Arif Rahman Hakim表示,基于性别平等的计划和活动的发展是合作社和中小企业部的优先事项之一。
“这项努力也是为了支持中小微企业创业生态系统的发展和转型,特别是女性企业家,”阿里夫在10月26日星期四收到的VOI收到的一份书面声明中说。
阿里夫说,到目前为止,他的政党已经看到,印尼在实现性别平等方面还有工作要做。
考虑到,根据世界经济论坛在2022年全球性别差距报告上的数据,印度尼西亚的一般性别不平等指数得分为0.697,在146个国家中排名第92位。
与此同时,根据联合国发展计划署(UNDP)的数据,它显示2022年妇女赋权指数(WEI)将印度尼西亚列入世界妇女赋权低的群体。
“即使在更具体的地区,如东南亚国家联盟或东盟,印度尼西亚也只排在第六位,”他说。
据他介绍,政府计划中的性别优先考虑对创造性别平等和可持续发展产生重大影响。
阿里夫说:“这不仅仅是提供平等的机会,而且还增加妇女的经济和社会作用,减少性别不平等,确保平等获得资源和融资。
因此,阿里夫说,通过这次培训,希望它能够解决性别平等问题,特别是在贸易和创业方面,特别是在合作社部门和中小微企业方面。
「我们已发布2020年合作社和中小企业部第7号法令,涉及合作社和中小微企业领域基于性别的计划实施的一般指南。这可以作为确保性别优先考虑的指南,包括妇女和残疾人,“她说。
同一场合,UNCTAD代理总监Miho Shirotori表示,UNCTAD和亚行与印度尼西亚政府的合作旨在增加政策制定者对贸易,创业和妇女经济赋权的知识和理解。
“这旨在减少印度尼西亚妇女和男性在获得和获得发展利益方面的差距,增加妇女参与和改善妇女在发展中的控制,”她补充说。
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