塔西克马拉亚地区政府被要求注意受TPG内部争端影响的工人的命运

照片:特设

雅加达 - 塔西克马拉亚摄政区政府被要求关注PT Teodore Pan Garmindo(TPG)数千名员工的命运,因为他们没有收到1个月的工资,并且由于股东之间的冲突而中断的工作连续性。独立繁荣工会(SBSI)主席'92,Sunarti解释了他和他的数千名成员在Tasikmalaya摄政办公室前的存在,并提出了两个要求。首先,我们要求塔西克马拉亚地区政府也出席。 注意PT TPG工人的命运,不要让它,因为TPG工人本应在2023年10月10日9月工作,但目前没有。第二位要求当地政府保证他们在10月及10月的继续工作,“他于10月16日星期一向媒体询问。他说,PT TPG股东之间的争端应该通过内部机制解决。如果它不在内部完成,那么作为一个法律状态,案件可以在绿桌上解决。 股东的内部存在问题,它可以通过法院进行,“他说。他还要求TPG管理层不要让工人参与内部冲突,因为工人只需按照标准操作程序开展工作。我们的管理层还要求不要抱怨羊,因为有些员工不允许上班,“他说。苏纳蒂证实,他的到来是为了在塔西克马拉亚摄政王办公室前带来1,400名工人,这不是 与交战中的一方股东有利,但要求当地政府出席,完成公司对工人的义务。他听说TPG的状况因其中一方控制了TPG Tasikmalaya的工厂和仓库而中断运营,因此服装是第三方订单,不能移交给预订者。所以我来到这里(red-Tasikmalaya)来证实这一消息。因为如果真的很担心,因为有 未交付的第三方完成的产品。就像被扣押一样,“他说。与此同时,其中一名TPG工人承认,他和同事一起来,要求TPG雇主履行工资支付义务。第二,提供对工人权利和职业可持续性的保护。第三个要求要求TPG中的各方能够坐在一起解决问题,以免产生更广泛的影响。 TPG总裁Ludijanto Setijo通过他的法律顾问收到消息称,TPG总裁Ludijanto Setijo通过他的法律顾问解释说,如果第三方订购产品被派遣,则已确认员工将接受他们的权利。TPG的内部撤资始于Deden Mulyana,作为TPG Julius Dirjayanto的二级总裁和少数股东,强行夺取PT工厂。Teodore Pan Garmindo Tasikmalaya于2023年9月12日,关闭了对授予公司出口和制品返回的机会。 订单和Deden Mulyana不愿意在董事会会议层面解决问题,直到股东大会。甚至除了禁止货物离开Tasikmalaya TPG之外,Deden还立即单方面解雇了4名TPG人,没有明确的理由。尽管自2019年以来,管理工作在TPG总裁下进行的4年,但TPG总裁的订单、运营和员工工资都进展顺利。然而,自2023年9月12日以来,TPG总裁Deden Mulyana和Julius Dirjayanto的知情和批准都没有得到 禁止TPG生产商品的发行和破坏运营和谐,导致TPG Tasikmalaya工厂在2023年9月停售。TPG Tasikmalaya的运营连续性一直暂停,因此成千上万的工人非常担心他们可能被解雇的命运,因为没有更多的订单。