雅加达 - 合作社和中小企业部(Kemenkop UKM)已开始为270名合作社管理人员和经理实施实习计划,以实现500个现代合作社的目标。
有三个合作社成为学习地点,即中爪哇省芝拉卡普的KUD Mino Saroyo,用于渔民合作社,万丹坦格朗的Kopsyah Benteng Mikro Indonesia,用于储蓄贷款和伊斯兰教法融资合作社(KSPPS / BMT),以及西爪哇万隆的Kopontren Al-Ittifaq,用于Kopontren。
“像这样的实习计划为未来合作社的发展带来了许多好处,”来自西苏门答腊Agam Regency的实习生之一Maldison说,引自合作社和中小企业部的书面声明,9月25日星期一。
对于Ponpes Diniyyah Pasia伊斯兰教法消费者合作社的管理员Maldison来说,他从学业计划中获得的知识将非常有用,因为它包括对良好和正确的合作社管理的知识。包括,如何增加合作社营业额和改善成员福利。
再加上Ponpes Al-Itifaq相同的区域条件,它位于寒冷的地区。
“我们也可以发展农业部门和其他部门。顺便说一句,我们Ponpes周围的人们也已经有了农业和畜牧业,“他说。
其他学徒是来自中爪哇布雷贝斯摄政区的Kopontren Al Hikmah 2 Benda的管理员之一,名为Akmari。
他说,他很幸运能有机会参加Al-Ittifaq为期七天的实习计划,并将发展实体部门的业务,特别是农业。
“我们通过应用数字化来管理现代合作机构学到了很多东西,”他说。
马尔迪逊在Al-Ittifaq获得的另一项科学和知识是,他的合作社必须与企业家和其他合作社合作,以发展企业和中小微企业,以便他们能够晋升。
与此同时,Purwanto还表示,在Kopontren Al-Ittifaq实施数字化是他合作社的一项特殊规定。
他希望以后,合作社和中小企业部和Al-Ittifaq在实施实习期间获得的知识时,仍能得到援助。
“将来,我们可以复制粘贴从Al-Ittifaq中的整体中复制粘贴,”他说。
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