雅加达 - 工业部(Kemenperin)通过工业人力资源开发局(BPSDMI)通过3合一培训计划培训了253,145人,其中27,769人在2022年成为参与者。
工业部长Agus Gumiwang Kartasasmita说,“3合1培训是一项培训计划,一套提供三项服务,即基于能力的培训、能力认证和行业直接就业。
工业部长阿古斯在9月14日星期四的一份书面声明中说:“培训是使用参考行业需求的课程和模块进行的,以便培训机构与工业公司之间形成联系和匹配,以产生称职和准备工作的培训毕业生。
阿古斯说,在培训结束时,参与者参加了能力认证,旨在确保培训毕业生在各自领域具有能力。
有许多培训部门产生了合格的毕业生,包括纺织,化学,动画,农业,制造和汽车部门。
“该计划是我们在满足工业部门人力资源需求方面所做的努力之一。我们工业人力资源的平均需求为每年682,000人。它处于正常状态,“他说。
与此同时,工业部BPSDMI负责人Masrokhan表示,这项3成1行业职业培训计划在印度尼西亚几个地区的七个工业培训中心(BDI)举行,该中心也是BPSDMI下的工作单位。
“工业部的BDI分布在七个城市,即棉兰,巴东,雅加达,日惹,水,登巴萨和望加锡,”他说。
BDI组织的培训不仅旨在为该地区的人力提供,而且还分布在印度尼西亚的所有地区。
为了支持其活动,所有BDI都配备了专业认证机构(LSP)和能力测试站(TUK),以确保所有将要在工业公司工作的培训参与者的能力掌握。
Masrokhan认为,3合1培训计划符合政府正在推动的行业下游政策。
“3合1培训计划可以帮助行业的下游,因为需要有能力的人力资源和合格的技能来将原材料产品加工成更高附加值的材料,”他说。
例如,在农业部门,有加工棕油、可可/可可、鱼、橡胶、家具的培训。在包装方面也有培训,以便制造的产品可以更具吸引力地销售。
据他介绍,除了3合1培训计划外,工业部还有各种BPSDMI计划,以提高国家工业人力资源的能力。
“因此,除了我们以3成1的能力系统为基础的行业职业培训计划外,我们还始终如一地实施教育和培训模式,旨在根据当今工业界的需求为劳动力提供基本技能(技能),技能提升(再技能)或再技能提升(再技能)。
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