雅加达 - 印度尼西亚政府正在探索与阿曼政府在就业领域的合作。探索这种合作的范围包括人力关系。
然后,劳动法和立法,资源能力建设,职业安全与健康(K3),以及根除贩运人口犯罪(TPPO)。
这种合作的探索发生在人力部长Ida Fauziyah和阿曼外交部法律部主任Sulaiman Bin Saud Aljabri于9月11日星期一在雅加达人力部办公室举行的双边会议上。
“我们希望这次会议能够成为印度尼西亚政府和阿曼政府在人力部门发展互利合作的新动力,”艾达在9月12日星期二的一份官方声明中说。
会晤中,Ida Fauziyah解释说,印度尼西亚是将移民工人安置到各国的国家之一。使用的安置方案是G到G(政府对政府),P到P(私人对私人),企业间转移和独立安置。
艾达说,作为保护在国外工作的印度尼西亚移民工人的一种形式,印度尼西亚政府本身对安置目的地国施加了一些规定。
其中,Ida继续说,安置目的地国必须有保护所有部门外国工人的法规;与印度尼西亚政府签订书面协议(MoU);拥有保护外国工人的社会保障和/或保险制度;并在印度尼西亚政府和安置国之间建立制度整合。
“目前,印尼政府有一项政策,强调安置印尼移民工人,这些工人符合各自的领域的技能,并被认证为正规部门工作,”他解释说。
Ida Fauziyah还解释说,印度尼西亚是一个进入人口红利的国家,生产年龄人口主导着总人口。
“为了优化这一潜力,印度尼西亚政府,特别是人力部,继续通过职业培训赋予印度尼西亚人力资源的能力和竞争力,”他说。
通过当前人力部主持的21个职业和职业培训中心(BPVP),一些职业是需求量很大,并且具有潜力,包括汽车,信息学和电信,服装,焊接和电力职业。
“我们希望两国能够通过交流培训计划,在潜在职业的培训领域和国内正在增长的工作领域开展合作,”他说。
此外,Ida Fauziyah预计,这种各种潜在的合作将以信息和访问交流,比较研究或基准标记,研讨会和会议组织,联合项目,技术援助和专家交流的形式实现。
“我们希望印尼政府与阿曼政府之间的合作能够立即实现,顺利进行,并为两国带来利益和利益,”他说。
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