雅加达 - 人力部长Ida Fauziyah发布了关于印度尼西亚移民工人社会保障的2023年人力部长条例（Permenaker）第4号。
Permenaker是2018年Permenaker编号18的替代品。
Permenaker设定在2023年2月21日，并于2023年2月22日颁布。
艾达说，在最新的Permenaker中，还有几项额外的社会保障福利，以改善对移民工人的保护和服务，使其免受工伤事故，死亡和老年时的社会风险。
艾达在3月3日星期五对记者说：“这个Permenaker的存在是PMI朋友的一种状态存在形式，固定捐款，福利增加。
此外，艾达解释说，工伤保险（JKK）和死亡保险（JKM）的缴款额没有增加或保持在370，000印尼盾（24个月工作协议）。
具体来说，工作前的供款为37，500印尼盾，而工作期间和工作后的供款为6个月的108，000印尼盾。
同时，12个月为189，000印尼盾，24个月为332，500印尼盾。 至于延长或超过每月13，500印尼盾的工作协议期限。
“同样，JHT的缴款金额仍然符合潜在印度尼西亚移民工人的选择，在50，000卢比至600，000卢比之间，”他说。
在Permenaker 4/2023中，社会保障计划的福利增加到21个风险，而Permenaker 18/2018只有14个风险。
更详细地说，JKK计划在工作前，工作期间和工作后的好处包括健康服务，金钱补偿，援助和职业培训，为因工伤事故而经历部分解剖残疾和/或部分功能残疾的印度尼西亚移民工人。
同时，与JKM计划相关的福利包括死亡赔偿金，定期赔偿金，丧葬费;并颁发教育或培训奖学金，以在就业期间提供保护。
此外，在Permenaker 4/2023中，还有一项新的社会保障福利计划，即向遭受身体暴力和强奸的潜在移民工人或移民工人提供货币援助，货币援助和票费替代不符合安置协议的PMI。
然后，向受单方面裁员影响的移徙工人提供货币援助，并根据最高50，000，000印尼盾的费用，在安置目的地国因工伤事故而提供治疗和治疗费用援助。
艾达说：“随着Permenaker 4/2023的发布，提出了3个就业社会保障计划，即JKK，JKM和JHT，农民工可以从工作前，期间到工作后获得完整的就业社会保障保护。
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