雅加达 - 工业部（Kemenperin）继续鼓励赋予妇女权力，增加妇女在劳动力中的比例，以减少社会中的社会和经济不平等。
工业部长Agus Gumiwang Kartasasmita表示，赋予妇女权力符合印度尼西亚鼓励实现2030年可持续发展目标（SDG）的决心，包括呼吁性别平等和妇女赋权的可持续发展目标5。
2月18日星期六，工业部长阿古斯在雅加达表示：“考虑到大约54%的印尼工人是女性，工业部门、企业和政府必须开始实施赋予妇女权力的渐进战略。
“因此，增加劳动力中的女性人数是实现可持续发展目标的重要战略之一，”她补充说。
根据阿古斯的说法，他的政党已经确定了几个挑战，以努力增加劳动力中的女性人数。
首先，工作场所和定居点周围缺乏日托选择。这些选择中的大多数成本很高，是中下层家庭负担不起的。
“这导致女性决定离开劳动力市场，特别是对于那些有小孩的女性，”阿古斯说。
第二个挑战是，印度尼西亚妇女很难优先考虑自己的工作，并在工作中全力以赴。这是因为印度尼西亚大多数工作妇女也应履行家庭主妇的角色和责任。
“第三是缺乏包容性政策，无法鼓励更多女性工人参与劳动生态系统，”阿古斯解释说。
工业部长阿古斯说，他的政党与私营部门和其他政府政党合作开展了各种项目，以增加妇女的教育机会，特别是在教育，技术和职业培训领域，以及科学，技术，工程和数学（STEM）领域。
“我们还组织了一个女性创新营，重点是了解物联网（IoT）。2021年，该计划包括三项活动，即关于女性与技术的网络研讨会、关于女性和体育领导力的研讨会，以及关于物联网的培训课程。
此外，工业部长阿古斯乐观地认为，这些努力可以为印度尼西亚妇女实现更好、更先进的教育和技能。
“这样它就可以满足商业和工业需求，”他总结道。
参考麦肯锡全球研究所报告（2015年），女性通过实施性别平等制度参与劳动力大军将是到2025年GDP增加1.35亿美元的决定性因素之一。
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