雅加达 - 人力部长（Menaker）Ida Fauziyah今天在她的办公室接到了马来西亚内政部长拿督斯里赛夫丁纳苏蒂翁·本·伊斯梅尔的礼节性电话。
在会议上，两人讨论了发展情况，并寻求解决与保护印度尼西亚移民工人（PMI）或马来西亚移民工人有关的各种问题，特别是保护国内部门PMI。
艾达说，关于实施《关于在家政部门安置和保护印度尼西亚移徙工人的相互谅解备忘录》（MSP PMID）后实施第一联合工作组（JWG）和第二联合工作组后的发展问题。
不仅如此，艾达还提到了人力重新校准计划（RTK），该计划旨在将马来西亚的无证外国移民（PATI）规范为合法的外国工人，并根据马来西亚移民职位（JIM）和马来西亚内政部的要求受雇于雇主/雇主。
他说：“根据马来西亚国内部门安置和保护印尼移民工人的相互谅解备忘录（MSP PMID），马来西亚的国内部门PMI保护计划必须讨论很多事情。
艾达说，马来西亚政府已经发布了RTK政策计划2.0版，其中印度尼西亚政府仍然需要马来西亚政府提供更详细和清晰的信息才能实施。
“我们希望很快SOP的发布将成为在马来西亚工作了很长时间的无证外国移民服务的参考，以便他们顺利运行，”他说。
他说，两国同意继续在劳工领域建立良好的沟通，以建立互利关系。
“我相信，在拿督斯里赛夫丁纳苏提翁·本·伊斯梅尔阁下的支持下，印度尼西亚和马来西亚政府之间的合作，特别是在人力领域的合作可以产生更具体的解决方案，”他说。
与此同时，马来西亚内政部长拿督斯里赛夫丁纳苏提翁·本·伊斯梅尔表示，两位官员之间的会晤是印度尼西亚共和国总统佐科·维多多和马来西亚总理拿督斯里·哈吉·安瓦尔·本·易卜拉欣前段时间会晤结果的后续行动。
Saifuddin说，这次会议讨论的一件事是人力重新校准2.0（RTK 2.0）。
该计划被认为使已经在马来西亚但尚未找到雇主的PMI更容易继续工作。
他说：“重新调整或利用已经在马来西亚但没有找到工作的外国工人，如果有马来西亚雇主想要获得他们，马来西亚政府将使其更容易，并获得原籍国的批准，以便他们可以利用外国工人。
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