雅加达—面对工业革命4.0时代的社会、文化、工作世界和技术变革，印尼人力资源质量的提高工作继续由印尼人民银行（Persero）Tbk或BRI进行。其中之一是通过在印度尼西亚发起学生实习活动。
这一次，BRI与印度尼西亚人力资本论坛（FHCI）合作，BUMN于2023年启动了人才一代实习（MAGENTA）计划。该计划向高等教育第 5、6 和 7 学期的活跃学生开放，学习质量非常充分。
BRI人力资本总监Agus Winardono表示，该公司公开接受希望通过MAGENTA计划获得知识和经验的学生。
阿古斯在1月28日星期六的一份书面声明中说：“该计划提供了许多好处，例如来自各自领域的专业人士的导师，根据科学领域的培训，实习证书，明确而有针对性的项目，加强关系和联系。
在这个项目中，BRI准备了两个项目，可以由各个专业遵循。有关职位和项目信息的详细信息，可以通过人力资本BRI @lifeatbri的官方Instagram，PT Bank Rakyat Indonesia（Persero）Tbk的官方LinkedIn帐户以及网站https：//magenta.fhcibumn.com/loginpage访问。
人才一代实习 （MAGENTA） 的注册期已于 2023 年 1 月 25 日至 31 日开放。该计划免费或免费进行。
所有潜在的申请人将被选中进行行政筛选，使用该平台进行BRILiaN实习测试和最终面试。
阿古斯说，希望以后能够培养出高度敬业、忠诚和充满责任感的年轻专业人士，以便“一带一路”能够通过人才一代实习（MAGENTA）计划实施的人力资源（HR）或人力资本的发展，为印度尼西亚赋予意义做出更多贡献。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
