雅加达 - 人力部长Ida Fauziyah透露，印度尼西亚在减少失业方面存在四项挑战。
其中之一是失业者，他们对工作感到绝望，或者失业者觉得找不到工作。
在总共840万失业人口中，有280万人或33.45%的人经历了绝望的工作。
在经历了绝望的280万失业者中，约有76.90%的人受教育程度低（初中及以下）。
“因此，由于教育水平低，他们没有找到工作的希望。这表明他们的教育水平无法让他们为进入就业市场做好准备，无论是低教育和他们的能力，“ 艾达在 1 月 17 日星期二的一份官方声明中说。
艾达继续说，第二个挑战是增加创造就业机会的压力，特别是在正规部门。同时，第三个挑战是新工作文化的价值。
“进入就业市场的Y世代和Z世代带来了新的工作文化价值。例如，工作与生活平衡、有意义的工作和工作娱乐的价值，“他说。
最后，艾达说，面临的挑战是由于数字化而导致供需不匹配或不匹配的风险。
“数字化正在推动对工作技能、工作关系模式以及越来越灵活的工作时间和地点的需求发生变化，”他说。
因此，根据艾达的说法，克服就业市场失业的关键是创造一个包容性的劳动力市场。
“妈妈制定了一项积极的劳动力市场政策，以创造一个包容性的就业市场并减少失业，”他说。
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