雅加达 - 自 2021 年以来成功领导公司转型，并在仍然充满不确定性的条件下打磨积极业绩，DKI 银行行长 Fidri Arnaldy 获得了 2022 年 100 强首席执行官奖。
该奖项由Infobank在11月23日星期三在雅加达举行的2022年100强首席执行官和下一代领导人论坛上发起。在同一活动中，PT Bank DKI 高级执行副总裁 Ferry Ardiansyah 也获得了 2022 年金融业和国有企业 200 强下一代领导者的奖项。
DKI银行行长Fidri Arnaldy对所获奖项表示感谢和赞赏。
菲德里在一份书面声明中说：“这个奖项无疑是对DKI银行领导转型5.0计划的努力的宝贵赞赏，对领导力意义的重要关注也是一个问题，因为对我来说，领导力是行动而不是立场。
2022 年 100 强首席执行官奖是对信息银行从五个行业领域（即银行、人寿保险、一般保险、多元金融和 BUMN）选出的首席执行官的一种感谢形式。
根据信息银行版的“非常好”公司绩效评级、公司规模以及入选首席执行官的一系列成就和成就因素，包括成功领导公司转型、扭亏为盈和克服大流行危机的挑战，确定 2022 年 100 强 CEO 的 CEO 的一些标准。
除了对公司业绩和首席执行官的成就或成就的评估外，首席执行官的经验、商店和对行业的贡献也在本奖项中进行评估。
自 2021 年 6 月 28 日起担任 DKI 银行总裁的 Fidri Arnaldy 在传统银行和伊斯兰教银行领域拥有超过 32 年的经验，取得了最佳业绩。
对于他在旅途中取得的经验和成就，作为DKI银行行长，Fidri Arnaldy一直能够成为一个冷漠的领导者，为公司带来真正的变化，并创新和改造他领导的每一家公司。
DKI银行在行长Fidri Arnaldy的领导下的良好表现值得竖起大拇指。DKI银行能够取得各种积极的业绩成就和稳健的扩张，这反映在2022年第三季度创纪录的7260亿印尼盾净利润或同比增长28.83%。
DKI银行在支持提高产品和服务质量方面也获得了多项ISO认证，即PT TUV Nord印度尼西亚的ISO 37001：2016：反贿赂管理系统，TUV莱茵印度尼西亚关于信息安全管理系统的ISO 27001：2013和英国标准协会关于质量管理体系的ISO 9001：2015。
在开发产品和服务方面，特别是数字银行业务，DKI银行还为MSME玩家提供了JakOne Abank应用程序。此外，DKI银行还开发了JakOne Mobile晚餐应用程序，具有更具吸引力和用户友好的外观，以及JakOne Pay简单应用程序，使公众的非现金交易更容易。
DKI银行公司秘书Arie Rinaldi补充说，总裁Fidri Arnaldy领导下的领导精神也鼓励银行DKI人员继续成长，发展高于国家银行平均水平的增长，并继续创新，以实现作为先进和繁荣雅加达首选银行的愿景。
此外，Arie 表示，DKI 银行行长 Fidri Arnaldy 获得的奖项也离不开利益相关者和客户的支持，他们始终对 DKI 银行的产品和服务充满信心。
“DKI银行将继续致力于为客户提供创新并为客户提供最佳服务，并准备通过各种数字化创新迎接2023年，”Arie总结道。
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