雅加达 - 人力部（Kemnaker）指出，在过去九个月或直到2022年9月之前，经历过裁员的工人人数已达到10，765人。
即便如此，人力部长艾达·福齐亚（Ida Fauziyah）表示，这一数字仍低于往年，尤其是在COVID-19大流行开始时。
“这是截至9月份的数据，总共输入了10，765个（裁员案例）。如果我们看一下 2019 年至 2022 年 9 月的终止案例，2020 年的裁员率相当高，当时（印度尼西亚）经历了 COVID-19 大流行，“ 艾达在 11 月 8 日星期二与 DPR RI 第九委员会举行的工作会议（Raker）上说。
他说，2019年的裁员人数为18，911人，2020年跃升至386，877人。然后，它在 2021 年减少到 127，085 起裁员案件。
直到2022年9月，这一数字再次下降到10，765例。
因此，为避免未来大规模裁员的威胁，人力部也表示愿意协助各方寻找解决方案。
到目前为止，众所周知，人力部已与跨部委或机构、人力机构和相关合作伙伴协调，以监测印度尼西亚裁员问题的发展。
从这次协调的结果中发现，尽管各方都试图避免裁员并寻求裁员作为解决问题的最后办法，但许多部门都出现了裁员。
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