满足2021万工业劳动力需求 2024年工信部实行双制职业教育

BPSDMI Kemenperin Arus Gunawan负责人。（照片：工业部文件）

雅加达 - 工业部积极与行业参与者合作，以培养合格的人力资源（HR）。其中之一是通过工业人力资源开发局（BPSDMI）实施双轨制模式。

双轨制模式是学生不仅可以在课堂上学习，还可以直接进入工业世界的住宿。“预计工业部门对劳动力的需求将继续上升。11月8日星期二，BPSDMI Kemenperin Arus Gunawan在雅加达的负责人说，到2024年，工业部门的劳动力需求估计为2021万人，或平均每年增加约68.2万名工人。Arus表示，根据当前的工作市场需求，这一旗舰人力资源预计将直接吸收到工业部门。“双轨制有望为公司带来好处，例如在第四年获得准备工作的工人，为期两个学期的工作实习模式，连续劳动力的可用性，以及能够减少时间和成本，例如招聘和培训行业新劳动力，”他解释说。工业部教育部门实施的双轨制计划因能够在没有漫长招聘过程的情况下打印优质人力资源而受到赞赏，从而可以削减招聘成本。“从学生方面来看，他们有机会更成熟地提高自己的能力，而从学校方面来看，课程开发根据行业进行调整，以便建立联系和匹配，”Arus补充道。另一方面，BPSDMI Kemenperin也对其培育的职业教育单位表示赞赏，这些单位正在积极与该地区的工业部门合作。

例如，前段时间，SMK-SMTI日惹定期举行工业会议活动。本次工业会议（工业会议）活动被认为对建立、加强和扩大与工业界的合作是有效的。“工业合作伙伴提供的建设性投入是SMK-SMTI日惹继续在设计真正与工业需求挂钩和匹配的职业教育方面进行持续改进的主要资本，”SMK-SMTI日惹校长RR Ening Kaeksiwi.Ening补充说，为了实施双轨制教育模式（双制）可以运行良好， Kemenperin学校继续与许多工业部门合作。他说：“正如我们在 2022 年 11 月 2 日至 4 日举行的题为”与中爪哇地区行业共享实施双系统“的行业会议上所做的那样。从会议的结果来看，行业与SMK-SMTI日惹之间的合作是Prakerin（行业工作实践）和OJT（在职培训）为行业学生。Prakerin和OJT可以用于SMK SMTI Yogyakarta的三个专业，即化学分析，化学工程和工程。参与活动的工业公司包括PT Air Mancur，PT Cahaya Gunung Foods，PT Cahaya Pan Brothers，PT Puratama Kudus，PT Pura Nusa Persada，PT Nippon Indosari，PT Tirta Investama，PT Indo Acidatama，PT Sari Color Aslis Textile，PT Wastec International，PT Marimas Putera Kencana，PT Asia Pacific Fibers，PT So Good Food Dairy， PT三宝垄印度草药印度植物，PT Phapros和PT GS电池厂三宝垄。