雅加达 - 中央统计局 （BPS） 指出，与 2021 年 8 月的 273 万印尼盾相比，2022 年 8 月工人、雇员或雇员的平均工资增长了 12.22%，达到 307 万印尼盾。
这一数字也比 COVID-19 大流行之前的时期增加了 5.61%，2019 年 8 月达到 2.9 万亿印尼盾。 “加强经济鼓励平均工资的增长，”BPS 负责人 Margo Yuwono 在 11 月 7 日星期一在雅加达举行的在线新闻发布会上说。
他透露，基于性别，男性工人的平均工资高于女性工人。男工工资为333万印尼盾，女工工资为259万印尼盾。
至于该部门，金融服务和保险类别的工人工资最高，为518万印尼盾，而其他服务类别的工人工资最低，为184万印尼盾。
在十七个主要工作类别中的九个类别中工作的工人的工资高于全国平均劳动工资。
工人的工资按每个类别排列，即金融服务和保险518万印尼盾，信息和通信505万印尼盾，采矿和采石481万印尼盾，电力和天然气采购449万印尼盾。
Margo补充说，房地产工人的平均工资为442万印尼盾，企业服务为393万迪拉姆，政府行政部门为385万迪拉姆，卫生和社会活动为362万迪拉姆，运输和仓储为360万迪拉姆。
“在其他八个主要工作类别工作的工人的工资低于全国平均劳动工资，”他说。
马戈说，完成的教育水平越高，工人获得的工资也就越高。受过大学教育的工人的工资为476万印尼盾，而受过小学教育（SD）及以下教育的工人的工资为191万印尼盾。
这表明受过大学教育的工人的工资是受过小学及以下教育的工人的2.5倍。
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