雅加达 - PT XL Axiata Tbk （XL Axiata） 坚定地致力于在公司管理中应用环境、社会和治理 （ESG） 原则，以实现业务连续性，这使公司在 TrenAsia 组织的 ESG 卓越 2022 行动和可持续发展活动中赢得了“电信可持续发展”类别的奖项。
XL Axiata公司事务主管马尔万·巴希尔于10月19日星期三在雅加达直接领奖。
“感谢上帝，我们传达了XL Axiata获得的奖项。该奖项无疑是XL Axiata致力于将ESG原则应用于各种公司业务活动的证明。当然，这个奖项激励我们更加努力地工作，特别是在应用ESG原则方面，这些原则现在是国际社会关注的问题。我们开展这些努力是为了实现可持续发展，例如保持自然资源的可用性，减少贫困，并帮助保持气候适应能力，“XL公司事务主管Axiata Marwan于10月25日星期二援引Antara的话说。
Marwan补充说，ESG现已成为一个全球性问题，对组织的可持续性和存在有重大影响。即使是现在，ESG本身也开始被投资者和客户用作公司可持续性和基本面的基准。颁奖活动直接衡量公司在其业务流程中应用ESG原则的程度。
选择XL Axiata作为电信可持续发展类别ESG奖的获奖者，表明迄今为止公司的所有活动都走上了正轨。
提供的所有计划和服务也都以ESG的基本原则为导向。从鼓励资源效率的日常业务运营开始，实施鼓励社区赋权的CSR计划，到公司内部的反贿赂制度的实施。
在TrenAsia发起的情况下，除了ESG方面外，该方法和评估系统还应用了各种元素，例如流动性，市值和财务方面。评估当然关注每家公司的可持续发展报告。
ESG卓越2022评估过程由许多CSR专家和专家进行，即金融服务管理局研究部主任埃迪·塞蒂亚万，印度尼西亚商会主席阿夏德·拉希德，TrenAsia Adhitya Noviardi主编，可持续发展与敏捷研究所所长玛丽亚·罗莎琳·宁迪塔·拉迪亚蒂，施罗德印度尼西亚首席执行官迈克尔·乔贾迪和国家治理政策专家委员会， 阿赫马德·丹尼里。
ESG卓越2022活动对34个行业子行业的120多家公司进行了筛选。其中一些是电信提供商，电信和BTS提供商，技术，运输，石油和天然气，煤炭，替代能源，私人银行。
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