雅加达 - 日惹特区班图尔摄政的人力和移民办公室在2022年8月22日至24日虚拟举行的招聘会上包括多达46家公司。
“在这次招聘会上，我们包括在班图尔和班图尔以外运营的46家公司，在班图尔以外有11家公司，在班图尔以外有35家公司，”班图尔摄政王阿卜杜勒哈利姆穆斯利在Bantul招聘会开幕后说，DIY，引自Antara，8月22日星期一。
他说，招聘会所需的职位总数为298个职位，共有5，964个职位空缺。目前，有2，436名求职者在该帐户中注册。
“申请工作的数据目前达3，903人，因此有一个申请人或求职者可以申请不同公司的几种类型的职位空缺，”他说。
摄政王表示，与此同时，对于招聘会上的残疾劳动力，提供了多达100个空缺，但他们必须经过公司的选择，以便他们能够匹配所需的资格。
“因为根据包括劳动法在内的法律法规，雇用超过100人的公司必须招聘百分之一的残疾员工，”他说。
因此，班图尔摄政王邀请班图尔的劳动力，包括残疾人，在未来三天利用虚拟招聘会，旨在降低和降低班图尔的失业率。
“这样福利率就会上升，贫困率就会下降，这样班图尔的所有居民，我们希望他们都能工作，没有人闲着，没有人通过这些劳动力吸收交换之一而贫穷，”他说。
与此同时，班图尔人力和移民服务局局长Istirul Widilastuti表示，这次虚拟招聘会活动的目的是为求职者创造就业机会，为公司提供劳动力，以及创造加速就业安置以减少失业。
而目标是帮助求职者根据他们的教育，技能，才能和兴趣找到工作，帮助公司根据所需的资格获得优质的工人，专业人士。
“了解求职者的水平，性别和年龄组的趋势以及可用的类型和空缺，作为安置和培训领域的规划材料，”他说。
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