印度尼西亚加密资产交易商协会(Aspakrindo)主席Teguh Kurniawan Harmanda表示,与去年相比,印度尼西亚的区块链工人在2022年6月增长了43%,即使在加密冬天。

LinkedIn和加密交易所OKX的一份报告也提到了2022年6月全球区块链行业的工人每年增长76%。

“在印尼区块链行业的现状下,有一个瓶颈,业务增长非常快,但人才的可用性有限。许多国内区块链初创公司都在争相寻找最优秀的人才。另一方面,寻找区块链人才很困难,“Manda说,Teguh Kurniawan Harmanda的昵称,引自Antara,8月19日星期五。

Manda补充说,区块链是当今世界的技术趋势之一,但具备掌握区块链技术新工具和法规所需技能的人仍然很难找到。

“加密和区块链绝对是非常复杂的行业,需要特殊技能,但这并不意味着公司应该将自己限制在已经熟悉加密或活跃在其中的招聘中。我们在协会看到任何人都可以有机会在这个行业工作。这意味着他必须有意愿和创新才能跟上快速增长的行业,“他说。

Manda提供了很长一段时间在区块链行业中具有前景的信息。

“无论加密的未来如何变化,区块链开发人员的工作都处于很高的需求之中。与此同时,区块链公司将继续利用他们的专业知识,这些专业知识现在可以应用于各个行业,“他解释说。

他欢迎贸易部商品期货交易监督局(Bappebti)的举动,该机构刚刚发布了2022年第11号条例,关于建立加密资产实物市场上交易的加密资产清单。

新法规还废除了2020年Bappebti第7号法规,被认为为投资者提供安全保障,因为它可以使投资者避免风险过高而危及其投资资金的代币或硬币。


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)