支持印度尼西亚人民的平等，PTPP为残疾员工提供工作机会

照片：PTPP医生

雅加达 - 建筑BUMMN，PT PP（Persero）Tbk，举行了一次会议，欢迎前段时间加入公司的残疾员工的光临。

该活动于8月1日星期一在雅加达Wisma Subiyanto礼堂举行，PTPP总裁Novel Arsyad董事出席了此次活动，并陪同了企业战略总监和HCM Linda Gustina，财务和风险管理总监Agus Purbianto，高级副总裁Bakhtiyar Efendi，高级副总裁HCM PTPP Ni Made Sasanti和其他PTPP管理层。

PTPP已经接待了4（四）名残疾员工，他们准备为公司的发展而努力。PTPP致力于为每个印度尼西亚人提供平等的就业机会和平等。

公司的承诺通过为残疾潜在员工开设招聘计划直接表达。PTPP还为工作环境周围的残疾员工准备了充足和友好的设施和基础设施。

PTPP主席Novel Arsyad说，像其他人一样，残疾人应该有同样的机会发展自己的职业生涯并为印度尼西亚工作。这些残疾雇员有权参与和参与实现独立，同时改善其经济福利。

“因此，PTPP还为残疾人提供支持和平等机会。雇用残疾员工能够为公司的声誉提供附加值，作为一个致力于实现包容性工作世界和尊重平等原则的实体，“Novel在8月4日星期四的声明中说。

“雇用残疾员工肯定会增加公司文化的多样性，使他们能够形成良好的视角。此外，希望通过这种文化多样性，残疾员工可以参与提高创新和公司绩效，“企业战略和HCM PTPP总监Linda Gustina说。