雅加达 - PT Pertamina Hulu Rokan（PHR）继续通过社会和环境责任计划或TJSL鼓励公司运营区域周围基层社区的能力建设。
PHR Pinto社会绩效经理Budi Bowo Laksono表示，该计划针对环境，教育，健康和经济。
“我们不仅作为印度尼西亚最大的石油和天然气之一的贡献者，在运营方面做出了高度承诺，而且我们的存在也通过该计划的社区赋权为周围社区提供了巨大利益，”他在周五在雅加达引用的一份声明中说。
平托解释说，TJSL计划的优先事项是Pertamina Hulu Rokan在廖内省的七个摄政区/城市开展石油和天然气开采业务活动的业务区域周围的社区，即北干巴鲁，西亚克，金宝，Rokan Hilir，Rokan Hulu，Bengkalis和Dumai。
在经济学领域开展项目时，PHR与国家专业认证局（BNSP）合作，开展职业培训，劳工认证。
“我们针对的人是直接或间接在行动区域周围的当地年轻人，”平托解释说。
通过为周围社区提供创业培训来提供间接支持。
这种支持可能不会对PHR的业务产生直接影响，但创业精神鼓励社区开设一家对支持公司活动有直接影响的业务。
同时，通过对重型设备操作员、石油和天然气K3操作员以及焊工的培训提供直接支持。
平托透露，直接支持从基层社区创造了人力资源，他们有资格，经过认证，并具有参与pertamina Hulu Rokan运营活动的能力和专业知识。
“在中小微企业的指导下，这都是本地内容，所以这是一种联系。这些MSME导师还支持我们的活动，例如在活动期间提供餐饮和运营服装，“Pinto说。
“这是我们提供的能力建设的一部分。这是什么意思？这些中小微企业可以在技能，能力和能力方面进行竞争，因此他们可以在包装等方面的质量方面竞争，“他补充说。
PHR为与教育，健康，环境和经济相关的TJSL计划分配了约230亿印尼盾。
TJSL的活动通过RPJMD和RPJMN支持地方政府和中央政府的发展优先事项。
平托说，TJSL计划实际上并没有取代政府的角色，而是有助于支持政府。这符合政府的发展重点。
“该计划也符合Pertamina的ESG和可持续发展目标的实现。
截至2022年5月，PHR的国内组件水平（TKDN）已达到68.3%，其中部分本地材料含量为20%，本地服务含量为75%。
在2022年7月27日至28日在雅加达举行的SKK Migas第二届国家能力论坛上，Pertamina Hulu Rokan带来了三个协助的MSME，即廖内马来文化创意经济中心，州非凡学校的蜡染和废物库培养的合作伙伴。他们在PHR的指导下展示了各种成就。
廖内马来文化创意经济中心管理协调员Wan Irzawati透露，Pertamina Hulu Rokan的存在对澜沧江库宁地区中小微企业的发展和成长产生了积极影响。
TJSL PHR计划不仅在开始时提供帮助，而且提供持续的帮助。
如果PHR有客人或举办活动，公司会将所有需求转移到廖内马来文化创意经济中心，该中心拥有400多家中小微企业，如纪念品，食品和饮料。
“我们直到2021年7月才成立，但在这一年的时间里，我们得到了很大的帮助。以前，我们的营业额仅为每月2000万盾左右，但现在最低的营业额为每月1.2亿盾，“Irzawati说。
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