雅加达 - PT Aerofood Indonesia（Aerofood ACS）对其公司数百名员工裁员的消息发出了声音。这一决定是管理人力资源（HR）优化工作的一部分，由于COVID-19大流行带来的财务压力，这是不可避免的。
Aerofood ACS总裁Wayan Susena表示，这一步是继续生存和滋养业务绩效的努力中不可避免的一部分。
“这对我们来说是一个艰难而艰难的选择，因为从长远来看，业绩大幅下降，对公司的财务业绩产生系统性影响，”他在7月28日星期四收到的VOI官方声明中表示。
在整个大流行期间，Aerofood ACS的两年多时间里，根据经审计的财务报表，收入大幅下降，达到正常情况的73%，并经历了亏损。
此外，Wayan表示，机上和工业餐饮服务流量也经历了急剧下降，损失价值每年都在持续增长。
“由于预计未来几年仍将有复苏机会，我们当然意识到选择继续改善自己是必须做的，”他说。
Wayan强调，通过调整员工人数的构成来实施的人力资源优化政策，通过确保终止雇佣关系的紧迫性来谨慎执行，是公司在这个充满挑战的时期需要采取的最后选择。
Wayan表示，与本政策计划各方的沟通过程也分阶段进行，并已按照与延期偿债义务（PKPU）和人力条款相关的适用法律和法规进行。
公司还根据透明度和良好公司治理的原则履行了集体劳动协议（PKB）中未决的所有义务。
“我们向至少138名受此政策影响的永久性航空食品ACS员工道歉。我们要感谢那些为这个阶段贡献和建造Aerofood ACS的人，这是一个重大决定，我们必须仔细考虑确保Aerofood ACS在其性能压力下保持漂浮的努力，“他说。
如前所述，Aerofood解雇了152名员工。这一消息是从Acs Prosperous员工工会向印度尼西亚航空食品公司总裁I Wayan Susena提交的裁员拒绝信中透露的。
供您参考，Aerofood Indonesia是PT Aero Wisata的一条业务线，PT Aero Wisata是PT Garuda Indonesia（Persero）Tbk的子公司。该公司提供印尼航空食品服务，Aerofood的业务范围包括机上餐饮服务，机上物流工业服务和商业服务。
在反对信中，ACS繁荣员工工会主席Agus Sulistiyo声称Aerofood进行了单方面裁员。阿古斯说，这种态度是管理层在未与工会达成任何协议的情况下采取的。
“裁员的决定是单方面进行的，没有与我们，Sekar Sejahtera ACS工人工会的管理层达成任何协议，”阿古斯在信中说，7月27日星期三引用。
阿古斯还表示，管理层单方面做出的裁员决定显然违反了法律，这造成了不和谐的行业关系。事实上，员工在工作中变得焦躁不安，不平静。
然后，总统佐科·维多多（JokoWi）关于裁员禁令的声明也成为ACS Prosperous Employees Union对Aerofood Indonesia管理层表达批评的基础。
“然而，事实是，现在PT Aerofood Indonesia作为PT Garuda Indonesia的子公司的管理实际上已经单方面解雇了。PT Aerofood Indonesia管理层的行动显然忽视了佐科威总统的指示，“他说。
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