雅加达 - 经济事务协调部长Airlangga Hartarto表示，在包括COVID-19大流行在内的危机时期，世界各地妇女的经济赋权继续面临重大障碍。
有鉴于此，作为印度尼西亚G20轮值主席国代表妇女声音的外联小组，20世纪20号妇女（W20）通过W20峰会，主题为“为性别福利实现性别平等之路”，致力于弥合性别差距。
“将赋予妇女经济权力作为论坛的核心，是提供成功的全球退出战略的关键。这很重要，因为在所有G20成员中，性别差距仍然存在并阻碍了可持续发展，“Airlangga Hartarto在7月21日星期四的W20峰会上发表虚拟演讲时表示。
Airlangga表示，G20领导人同意在2014年布里斯班峰会上到2025年将劳动力参与率的性别差距缩小25%，并在2015年土耳其担任总统期间建立了20名女性（W20）。
他继续说，通过2022年的G20轮值主席国，印度尼西亚现在肩负着专注于履行使命的重大责任。
“作为世界主要经济论坛的掌舵人，我们希望看到在赋予妇女经济权力方面取得切实成果，”Airlangga说。
G20论坛旨在支持成员实现G20目标，即到2025年缩小25%的参与性别差距，并在 女性参与经济活动方面取得进展。
这些确保赋予妇女权力的努力也在所有公共和私营部门蓬勃发展。
印度尼西亚当然希望利用这个机会支持女性在商业上创新。
G20论坛将优先分享支持女性获得企业家所需工具的最佳实践，并探讨如何设计最佳框架，以支持女性在努力中取得成功。
Airlangga赞赏妇女经济赋权带来的进步和力量的迹象。
目前，与2012年相比，大约一半的G20成员国在实现2025年目标方面取得了好于预期的进展。
在印度尼西亚，妇女在国民经济中的作用越来越重要。
多达61%的女性为经济做出贡献，印度尼西亚6000万家中小微企业中约有50%由女性拥有。
这一点非常重要，因为印度尼西亚的中小微企业能够吸收97%的商业部门劳动力。
印度尼西亚政府还继续通过分配人民商业信贷和就业前卡方案，支持赋予妇女经济权力。
“我们需要做更多的事情来实现W20的目标，即一起恢复并平等地恢复，”Airlangga说。
印度尼西亚担任主席国确定了赋予妇女权力的两个最高优先事项，旨在创造新的经济价值和在新经济中赋予妇女权力。
首先，支持女性拥有的中小微企业充分参与包容性数字经济转型。
其次，投资于妇女和女童的数字技能和STEM技能，以参与所有经济部门。
协调部长Airlangga希望W20能够继续这项任务，并期待看到未来的结果，特别是W20公报。
据信，W20公报为G20领导人宣言增添了宝贵的见解，并加强了印度尼西亚将妇女赋权纳入G20议程主流的方法。
“我注意到，女性可以建设一个更美好的未来一代，这样女性就能够成为改善未来生活质量的桥梁。W20今年提出的想法可以成为一个机会，在一波世界挑战中增加妇女在可持续发展中的作用，“她总结道。
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