雅加达 - 政府计划继续实施就业前卡计划，直到佐科维多（Jokowi）政府结束。
就业前卡计划本身已于2020年4月启动，已覆盖34个省的1280万参与者。
“应该与这个政府委员会一起，就业前卡计划将一直存在，直到总统任期结束，”就业前卡计划实施小组负责人Rudi Salahuddin于6月17日星期五援引记者的话说。
鲁迪说，最初，就业前卡计划计划只是以培训的形式提高工人素质。然而，由于2020年的COVID-19大流行，Rudi继续，该计划与社会援助计划相结合。
“该计划最初是一项提高工人技能的计划，但后来被用作社会援助的工具，”他解释说。
因此，鲁迪希望在不久的将来，这个程序将恢复其原来的目的。
考虑到目前大流行状况已经消退，人们的流动性正在趋于正常。
“我们希望在第二学期，病情会有所改善，它可以成为训练的早期模式。我们也不限制谁想加入这个计划。但是，目标是那些希望接受再培训或提高技能的人，“他说。
根据Rudi的说法，就业前卡计划每年获得10万亿盾的资本。
这些资金用于运行一项为期两年的工人能力建设计划，该计划是在线进行的。
然而，鲁迪解释说，如果培训是离线进行的，为就业前卡计划提供的资本预算可能会增加。
“这个配额将取决于在线或离线的培训。如果培训是离线的，它将比已经运行了2年的内容更大，“他说。
就业前卡计划激励措施被误导
供您参考，根据金融审计局（BPK）2021年学期考试结果概述（IHPS）II 2021的报告，对119，494名参与者的就业前卡计划奖励计划，价值2898.5亿印尼盾的激励措施显示是错误的。
PMO Kartu Prakerja执行董事Denni Puspa Purbasari在这件事上发出了自己的声音。丹尼说，BPK表示，就业前卡被误导了，因为它被给予工资超过350万印尼盾的工人。
“中共主席夫人转达了她的声明，即有119，000名价值2890亿印尼盾的就业前卡的领取者，这不符合目标，因为他们的工资和工资超过350万印尼盾，”Denni说。
此外，Denni解释说，350万印尼盾的数字与员工工资补贴援助（BSU）接受者的要求挂钩，因此它们不会重叠。
同时，在就业前卡计划中，从一开始，法规就没有专门设计，有多少工资有资格成为参与者。
“例如，有一位司机的工资是UMR 450万盾，也就是说，是的，然后接受培训是可以的。因此，在就业前卡中，它向所有人开放，“他说。
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