雅加达 - 该国初创企业或初创企业进行的裁员（裁员）仍在进行中。
此前在zenius教育领域启动后，现在的裁员也由电子商务平台 JD.ID 进行。
总经理 JD.ID Jenie Simon表示，这一决定是该公司迈出的艰难一步。
但是，公司必须对业务运营进行调整才能生存。
“JD.ID 也做出重组措施等决定，其中员工人数也有所减少，”他在5月27日星期五的一份官方声明中说。
Jenie说，她的政党也将遵守有关终止雇佣步骤的现有法规。例如将权利授予受影响的员工。
“根据政府规定遵守和遵守劳动法规，并将按照法规的规定对待和提供员工权利，”他说。
此外，Jenie说，JD.ID 通过对业务和业务战略进行审查，调整和创新来付出的努力。
“即兴创作和决策工作是为了使 JD.ID 能够继续适应并与印度尼西亚的市场动态和行业趋势保持一致，”他说。
目前，Jenie继续说，公司还专注于优化就业结构。
对于 JD.ID 来说，员工是公司的重要资产，也是大家庭的一部分。
“这意味着 JD.ID 有义务维护员工的福利，同时开发他们的潜力，以便能够为公司提供更有效和最佳的绩效，”他说。
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