高管全球网络(EGN)是一个面向高管和首席执行官的网络,自3月成立以来首次开会。

Egn Singapore联合创始人兼董事总经理Nick Jonsson解释说,EGN是商界领袖讨论工作挑战,获得新视角并相互分享专业知识的地方。

在第一次会议上,EGN召集了20位首席执行官,并提供了促进者,讨论每位首席执行官面临的问题的解决方案。

“有20名成员出席,来自米其林,阿斯特拉本田汽车等各种大公司。到今年年底,我们的目标是100名加入我们网络的新CEO成员,“他在5月24日星期二告诉VOI。

然而,Nick说,他关心的不是数量,而是网络的质量,以便ESG成员在面对他所领导的公司内部的挑战时真正获得经验和解决方案。

Nick解释说,作为公司的最高领导者,CEO经常面临孤独感或高管孤独感的情况,其中之一是由影响公司的COVID-19大流行推动的。

“他们经常发现很难找到与他们的水平相称的朋友。因此,通过这种ESG,他们可以找到具有不同背景的CEO朋友,以便他们可以根据各自公司遇到的案例和困难交流经验,“Nick说。

EGN Indonesia联合创始人兼董事总经理Dona Amelia在同一场合透露,她计划招募印度尼西亚红板公司来发展他们的网络,以进一步影响经济和人民的福利。

“我们的一大梦想是能够吸引国有企业的首席执行官或印尼州长,以便他们可以相互分享经验,”多纳说。

EGN于1992年在丹麦成立,为领导者提供了一个分享奋斗,庆祝成功,获得新视角,学习新技能以及促进批判性思维和协作的场所。


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