雅加达 - 在PT Dunkindo Leatari（DL）的支持下，Dunkin'Donut同意在2021年和2022年向其员工支付假期津贴（THR）。
这符合PT Dunkindo Leatari（DL）管理层与人力部（Kemnaker）的Dunkindo Lestari工人工会（SP KINTARI）之间达成的联合协议（PB）。
DL HRD经理Djenede Jahya与SP Kintari主席Adi Darmawan签署了PB，这是由PHI和Jamsos总检察长Heru Widianto在2022年5月23日星期一见证的劳动关系争议的制度和预防主任（KPPHI）见证的。
劳工关系和社会保障局局长Indah Anggoro Putri说，根据人力部长Ida Fauziyah的指示，它随后在公司和工会之间与劳资关系调解员进行了对话，以便在北领地达成协议。
Indah表示，根据工业部提供的PB，DL同意在2021年和2022年支付THR。
“THR 2021将于2022年6月15日星期三支付，THR 2022将于2022年7月1日星期五支付，”他在一份书面声明中说，引用周二，5月24日星期二。
根据2022年4月6日的SE Menaker M/1/HK.04/IV/2022，THR是工人的权利和雇主的义务。Menaker Ida Faziyah还呼吁公司根据规定向THR付款，劳动部监督了宗教THR付款的实施。
与此同时，陪同SP KINTARI代表参加会议的ASP印度尼西亚秘书长Sabda Pranawa Djati表示，在经历了近七个小时的不安讨论后，dunkin'donuts管理层最终同意在2021年和2022年立即向SP KINTARI的35名管理员和成员全额支付THR。
Sabda希望，在2021年和2022年的THR付款之后，PT Dunkindo Lestari可以重新雇用92名被解雇的工人。
“积极返回仍在运营的工作场所工作，无需培训，并通过雇主举办的培训，”他说。
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