Kadin：WFH在开斋节后的瞬间的应用必须根据各自的业务部门进行调整

印度尼西亚商会主席阿尔贾德·拉斯吉德。（照片：医生。之间）

印度尼西亚工商会（Kadin）支持政府呼吁实施在家工作（WFH）制度，但并非所有商业部门都必须实施，因为它需要根据各自的业务部门进行调整。

印度尼西亚商会主席Arsjad Rasjid在他的书面声明中同意WFH的呼吁也可以作为避免返乡流量增加的努力之一。这是因为WFH可以减少街道上的社区活动，从而减少拥堵。

“但所有这些都可以追溯到他们各自公司的法规，因为并非所有业务部门都可以等同起来。有几家公司必须直接在工作场所开展运营活动，例如制造，生产和消费品公司，“他说，5月11日星期三从Antara报道。

因此，Arsjad继续说，该公司无法执行WFH。但是某些类型的公司，如服务或某些类型的工作，如科学家，管理层，后台等，可以做WFH。

“自COVID-19大流行以来，WFH对私营部门的工人来说当然并不陌生。此外，许多公司仍在为其员工实施WFH-WFO轮班制，以防止COVID-19在印度尼西亚的传播，“Arsjad补充道。

印尼人力商会副主席Adi Mahfudz Wuhadji补充说，如果公司被包括在商品/生产类型中，或者类似，WFH就无法做到这一点。但是，如果您进入服务公司或在办公室工作，则可以进行WFH。

“但这也必须根据每家公司的内部政策进行调整。那里的每家公司都有一个部长的SKP，必须一起服从。如果仅限于减少拥堵的呼吁，那么只要所有这一切都在工人和雇主之间沟通，以便没有错过沟通，这并不重要，“他说。

基本上，继续阿迪，卡丁和其他协会不介意上诉，只要它不干扰工作的效率和生产力。