雅加达 - 国有企业部长（BUMN）Erick Thohir正式启动了2022年BMUMN联合招聘计划。在40家拥有各种职位的国有企业中，共有2，700个职位空缺，准备由年轻人填补。
埃里克说，2022年BMHN联合招聘计划的注册于4月14日星期四至4月25日开放，这是在线免费进行的。
官方和完整的信息可在 https:// recruitbersama.fhcibumn.id 和印度尼西亚人力资本论坛社交媒体频道@fhci.bumn上找到。
“千禧一代，我在等你们加入国有企业。为什么？在国有企业，您将学习，成长并为印度尼西亚做出贡献。成为推动国有企业和印度尼西亚向前发展、繁荣和走向世界的发展主体。因为国有企业是针对印度尼西亚的，“他说。在4月12日星期二启动的BMN联合招聘计划。
从印度尼西亚人力资本论坛页面报告，潜在申请人必须了解一般规定。其中之一是每个申请人只允许在不同的国有企业注册最多3个职位。
然后，招聘和选拔过程中的所有住宿和交通费用均由申请人负责。FHCI还有权充分决定在遴选的每个阶段被评定为符合资格的候选人名单。
“FHCI决定的结果是最终的，具有约束力的，不能提出异议，”印度尼西亚人力资本论坛的管理层写道。
候选人要求：
1. 印度尼西亚公民
2. 2022年4月25日期间的最高年龄，符合以下教育水平：
- 文凭I/II/III：27年
- 中一/文凭四：30年
- 硕士：35年
3. 大学毕业生最低GPA为2.75
4.愿意被安置在印度尼西亚的所有地区
5.身体，精神和无毒品。
如何申请
首先，申请人只能按照注册说明通过 https://recruitmenbersama.fhcibumn.id 网站申请。没有其他方法可以发送提案。
其次，申请人必须拥有个人电子邮件地址和有效的手机号码才能参与选拔过程。申请人不得在注册过程中使用其他人/办公室的电子邮件地址。
第三，没有用于更改/更正申请人发送的所有数据和文件的服务。
第四，为方便网上登记，请事先准备若干文件，即个人资料照片、身份证、文凭/毕业证书、成绩单、警方的SKCK、其他文件，如参加的培训及推荐信（如有）。
“每份由1个以上组成的文件（例如2个教育的文凭），必须合并在1个文件文件中，”他写道。
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