雅加达 - 人力部（Kemenaker）警告公司在2022年向工人和工人支付假期津贴（THR）义务。因为，如果不支付或延迟支付，将给予制裁。在最新规则中，THR必须支付H-7 Lebaran 2022。
职业安全与健康劳动监察局局长Haiyani Rumondang表示，在2021年关于工资的第36号总统条例第79条中，据说公司将受到逐步的行政制裁。
“这是一个渐进的行政桑斯基。首先是书面谴责，限制商业活动，暂时停止部分或全部生产，直到冻结商业活动，“他在4月8日星期五的虚拟新闻发布会上说。
与行政处罚有关的细节是第一项，对违反或不按规定付款的商人的书面谴责。
同时，Haiyani表示，对商业活动的限制是对无法在一定时间内全面投入运营的商品和服务的生产能力的限制。
“所以在一定时间内有记录，”他说。
然后，Haiyani继续说，另一个阶段是在有项目或活动的公司的一个地点或几个地点延迟授予营业执照。
“阶段是直到暂时停赛。这些是制裁的一些详细说明，“他说。
艾达说，为了达到这些阶段，有关人员需要向THR 2022 Post提出投诉，并提供时间顺序作为公司不向员工或工人提供权利的证据。
“以后，这个劳动监督员会执行一个过程。因此，以后从该职位上将其交付给劳动办公室（省），“他总结道。
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