雅加达 - 人力部已确认将在不久的将来发布有关2022年假期津贴（THR）的通函（SE）。要求公司遵守根据适用条例支付THR的规定，即开斋节之前的D-7。
人力部劳资关系和社会保障局局长Indah Anggoro Putri表示，今年企业家在支付THR方面没有放松。这意味着雇主必须全额支付THR。
此外，他解释说，THR的金额是根据员工的工作时间长短给出的。付款的细节将在本周公布的SE Menaker中进行监管。
"今年的THR必须（全额支付）。没有分期付款，没有放松。本周的SE Menaker流传了关于THR的数量，"他在4月4日星期一告诉VOI。
供您参考，有关THR的规定在2021年第36号政府法规（PP）中进行监管，该法规涉及2016年关于公司工人或劳工的宗教THR的2016年第6号人力部长法规。
至于该条例，THR必须在宗教节日前七天给予工人。
人力部将对违反该条例的公司实施制裁。制裁包括行政制裁，如书面警告和对商业活动的限制。
然后，该部还可以暂时停止部分或全部生产资料。另一项制裁是冻结商业活动。对违反规定的公司实施制裁将分阶段生效。
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