雅加达 - PT PLN（Persero）及其两家子公司PT Indonesia Power和PT Pembangkit Jawa Bali（PJB）参加了三个欧洲国家（即荷兰，德国和比利时）的能力建设计划。
PLN人力资源管理总监Yusuf Didi Setiarto表示，考虑到PLN及其子公司在减少印度尼西亚的排放和碳交易方面发挥着重要作用，提高人力资源能力非常重要。
"能力建设将帮助我们加速并使碳交易更加有效，"滴滴在3月30日星期三VOI收到的一份声明中说。
题为"实施排放交易系统：来自欧洲的经验教训"的能力建设计划是PLN和印度尼西亚能源学院（ECADIN）作为知识合作伙伴的合作项目。第一天，该计划在印度尼西亚驻荷兰大使馆举行。
荷兰排放局还传达了Fit For 55战略，即到2030年荷兰减排55%战略。这项战略是根据欧洲联盟成员国的承诺执行的。
滴滴表示，去年PLN对涉及26家蒸汽发电厂（PLTU）的排放交易系统或ETS进行了试验。这次试验是印度尼西亚的第一次。
"这次成功的试验是印尼政府在4月份实施碳税和碳交易法规的一个里程碑，"滴滴说。
滴滴表示，PLN已经准备了战术步骤，从制定战略，加强人力资源能力以及公司行动计划开始，以确保碳交易以最佳状态运行。
"我们还在加强我们的内部系统，以衡量和验证排放交易，以便我们能够为减排做出真正的贡献，"滴滴解释说。
他认为，PLN可以成为印度尼西亚碳排放交易的驱动力和领先部门。
"我们的愿景是引领印度尼西亚的能源转型，同时保持长期增长，"他说。
此前，总统佐科·维多多（Joko Widodo）发布了2021年关于碳经济价值（NEK）的第98号总统条例（Perpres）。通过这项总统条例，印度尼西亚将自己定位为在全球层面以市场为基础的减缓气候变化的先行者，以实现可持续的经济复苏。
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