雅加达—财政部长斯里·穆利亚尼·英德拉瓦蒂（Sri Mulyani Indrawati）表示，女性作为领导者的角色有许多好处和附加值。据她介绍，女性可以在组织中产生积极的影响，因为所做出的决定可以更全面。
"多样性创造了一种包容性的决策价值，使组织更加敏感。例如，一家与男性和女性消费者一起生产商品或服务的公司将满足两性的需求，"她在3月7日星期一题为"女性领导力"的网络研讨会上说。
财政部长补充说，通过妇女的存在，可以带来好处，例如能够同时处理多项任务。
"有了这种能力，女性可以详细看到以前看不见的侧面，"她说。
此外，财务主管解释说，可以获得的另一个好处是同理心和指导能力，这被认为更好。
"能够形成以前具有同理心的领导者的能力，可以进行多任务以能够看到细节，并具有更多的情商，这将对组织产生影响，预计这将更加积极，"她解释说。
最后，财政部长继续说，妇女领导人可以通过表明实际上可以实现担任某一职位的机会来激励其人民。这种反思也有望成为年轻一代女性的灵感来源。
"一旦一个女人能够占据，她能创作出一部好作品，那么她对社会的影响肯定会增加。妇女取得的成就是一个例子，必须建立自信才能实现其目标，"财政部长斯里兰卡财政部长总结道。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
