雅加达 - 对于想在新首都（IKN）工作或创业的年轻人来说，这是个好消息。政府制定了各种激励措施。
如2022年关于IKN总体规划的第3号法律附件II所述。
"可以提供财政和非财政激励措施，以增加投资和优秀人才的吸引力，其中包括与税收，搬迁支持，宜居城市设施和基础设施相关的激励措施，"Antara在2月21日星期一援引附件。
还将提供的其他激励措施还包括获得负担得起的土地和住房，易于获得许可，易于采购商品和服务，易于进出口，支持为新经济集群生产的新产品创造市场，等等。
至于各种政府和商业实体合作计划（KPBU），以帮助降低几个待开发旗舰项目的高资本支出投资风险。
这些激励措施还有望支持IKN地区作为具有竞争力的城市和超级枢纽经济中心，并且对优秀人才（尤其是年轻一代）在IKN地区定居，工作或开展业务具有高度吸引力，并以可持续的方式推动IKN地区和东加里曼丹省经济集群的发展。
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