雅加达 - 政府通过人力部建立了人力监管部长（Permenaker）2022年第2号，关于老年保障福利（JHT）的程序和支付要求。通过新规则，JHT的支付只能在参与者年满56岁时进行。
这项新规则与2015年第19号永久居民中所载的先前规定不同。在规则中，停止工作的参与者可以完全支付JHT资金，而不必等待56岁。
人力部给出了一个过渡时间，直到2022年5月3日。也就是说，从5月4日起，新规则将生效。因此，如果参与者想要充分稀释JHT的好处，可以在新规则生效之前完成。
那么，如何根据新规则计算收益呢？这是模拟：
推出属于人力部的官方Instagram@kemnaker，据解释，Koko是在PT A工作的工人或工人，其工资报告给BPJS Ketenagakerjaan为400万卢比，会员期为5年。然后，Koko在30岁时经历了裁员或裁员。因此，Koko将获得的JHT的好处是：
永久冲锋枪 2015年第19期
- JHT缴款：5.7%×4，000，000印尼盾= 228，000印尼盾 - 总捐款：60个月x 228，000印尼盾 = 13，680，000卢比 - 5年回收（每年约5.7%）= 2，120，310印尼盾 - 总收益= 15，800，310印尼盾
2022年第2号永久冲锋枪
JHT福利金为15，800，310卢比，如果在56岁之前没有支付，那么将获得相当于：15，800，310×5.7%x 26年=66，775，213卢比（无需支付进一步会费）。
"如果Koko不支付额外的会费，那么根据2022年的Permenaker第2号，获得的收益要大得多，"Kemenaker写道，2月18日星期五引述道。
法规是根据相关利益相关者的建议制定的
此前报道，人力部长Ida Fauziyah表示，人力部长2022年第2号法规关于支付老年保障福利（JHT）的程序和要求是根据相关利益相关者的建议制定的。
艾达说，相关利益攸关方等人在2021年9月28日与众议院第九委员会举行的听证会上就该条款提出了建议。
Menaker说，在会议上，相关利益攸关方鼓励政府制定一项政策，根据2004年关于国家社会保障制度的第40号法律规定的职能，恢复老年保障计划（JHT）。
Ida还解释说，关于JHT福利支付的规定是国家三方机构工人机构于2021年11月18日在一个论坛上讨论对2015年就业部长关于老年保障福利的程序和支付要求的第19号条例修正案的修改的主要思想的结果。
该论坛建议恢复实施JHT计划的理念，将其作为一项长期计划，以便在有关人员不再有生产力的时候，即在进入退休，经历永久性完全残疾或死亡时，为劳动力提供资金的确定性。
Ida解释说，虽然JHT旨在保护老年工人，进入退休，或死亡，或经历永久性完全残疾，但根据2004年第40号法律jo PP第46号，关于在一定时期内实施老年保障计划，需要的参与者可以要求一些JHT福利。
"根据PP 46/2015，如果参与者在JHT计划中拥有至少10年的会员期，则可以声称JHT的一些好处，"Ida在雅加达的一份新闻稿中说，Antara于2月17日星期四报道。
在这种情况下，计划参与者最多可以领取30%的JHT福利用于房屋所有权，或最多10%的JHT福利用于其他目的，以准备退休。
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