雅加达 - 印度尼西亚的许多人仍然被困在在线贷款（贷款）中。其中一个原因是，这些非法借款人很容易完成获得贷款的先决条件，特别是当借款人需要应急资金时。
许多借款人，即雇员和工人，都陷入了债务困境，因为他们被要求满足紧急需求。此外，还缺乏关于非法借贷危险的教育，使他们很容易陷入债务循环，最终导致他们的工资只用完，只够偿还债务。
不受OJK监督的非法贷款的危险包括高利率，高额行政成本，短期期限，容易传播的个人数据，恐怖和没有许可证的收债人的恐吓。由于经济压力，债务过重的人可能会受到身心健康的影响。
这可能会对工作场所的表现产生影响，这通常会导致在工作场所犯罪和欺诈的决定。
看到这种现象，金融健康领域的一家初创公司 Wagely 提供挣工资（EWA）服务。这项服务使员工和工人能够在需要时获得工资，无需利息，并根据财务习俗，在管理财务方面具有弹性。
"特别是在当前的大流行形势和经济复苏的情况下，许多紧急需求必须通过即时资金来满足，并且通过Wagely申请，员工可以安全，负责任地提取已经产生的工资。Wagely是员工的有效解决方案，已被证明可以帮助53%的公司与Wagely合作的人可以避免放债人和非法在线贷款，"首席执行官Tobias Fischer在2月9日星期三表示。
Tobias还补充说，在当今的数字技术时代，数字化转型是公司与员工互动的一种方式，包括提供数字金融健康服务。
"Wagely是长期解决方案的合适合作伙伴，因为我们为他们提供了查看日常收入，获得已产生的薪水以及提前计划的能力的机会。这可以通过减少员工流动率，提高保留率和维持现金流来证明，"Tobias说。
Wagely是一家在印度尼西亚建立和大型的金融健康领域的初创公司，已成功与数百家企业和企业合作，涵盖各种工业领域，包括Adaro Energy，Medco Power Indonesia，British American Tobacco，Ranch Market，Century Pharma等。
2022年1月，Wagely与HKI（Himpunan Kawasan Industri）建立了战略合作伙伴关系，旨在为知识产权网络中数百万中低收入员工提供财务健康解决方案。
最近向孟加拉国的扩张也汇集了来自附近最大服装制造商的50，000名员工，并通过EWA巩固了Wagely在东南亚作为财务健康领导者的地位。通过这一承诺，Wagely将在东南亚建立一个真正的财务健康生态系统，并加强业务弹性和员工福祉。
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