雅加达 - 人力部长（Menaker）Ida Fauziyah允许私人员工在2021年圣诞节假期和2022年新年（Nataru）期间休假。
到目前为止，贸易部长，贸易部长，财政部长和PAN-RB部长的联合法令（SKB）2021年第712号，2021年第1号仅对ASN和SOE员工具有约束力。同时，工人/私营部门工人的休假通过《就业协议》（PK）、《公司条例》（PP）和《集体劳动协议》（PKB）进行监管。
"我们邀请私营部门的同事行使他们的休假权利，但请记住继续实施5M。戴口罩，用自来水和肥皂或洗手液洗手，保持距离，避开人群，减少行动不便，"Menaker在12月13日星期一援引Kemenaker网站的官方声明中说。
尽管如此，他敦促工人在圣诞节和新年期间休假，请保持严格的健康规程。
艾达还补充说，对于将休假的工人来说，应该避免旅行。这考虑到了印度尼西亚COVID-19大流行的情况。
相反，有紧急旅行原因的工人必须遵守健康协议。
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