雅加达 - 印度尼西亚工会联合会（KSPI）主席赛义德·伊克巴尔（Said Iqbal）要求印度尼西亚所有州长撤销与确定2022年省级最低工资（UMP）有关的法令（SK）。这是对宪法法院（MK）宣布《创造就业法》违宪的裁决的回应。
根据Iqbal的说法，确定工资的依据不能参考2021年第36号PP。因为主要的事情，即《创造就业法》，已经由宪法法院决定。因此，他要求工资的确定必须参考2003年关于人力的第13号法律和2015年第78号政府关于工资的规定。
"换言之，印度尼西亚共和国境内的所有省长都必须撤销关于省级最低工资的法令。包括DKI雅加达州长Anies Baswedan先生必须撤销与2022年UMP有关的法令，"他在11月25日星期四的虚拟新闻发布会上说。
伊克巴尔强调，这一要求也适用于印度尼西亚各地的所有摄政/市长。此外，KSPI还要求UMP和UMK的增长幅度在4%至5%之间。
"雅加达DKI的州长Anies Baswedan也必须改变法令。在谈判过程中没有颁发UMK的摄政/市长，我们要求将UMK增加4%至5%，"他解释说。
众所周知，人力部长Ida Fauziyah确保全国2022年省级最低工资（UMP）的平均增长率为1.09%。同时，该规定符合2021年关于工资的第36号政府条例PP中的适用公式。
"模拟是基于BPS的数据，平均最低工资增长为1.09%，这是全国平均水平，"他在11月16日星期二的虚拟新闻发布会上说。
然而，艾达解释说，每个省的UMP的决定仍然需要等待州长的决定结果。他说，政府已经给州长时间，不迟于2021年11月20日确定和收取这笔钱。
"UMK不迟于2021年11月30日，并在确定省级最低工资后当然执行，"他说。
该规定符合2020年关于创造就业机会的第11号法律。此外，政府通过内政部长Tito Karnavian还通过内政部长关于确定2022年年度最低工资的561/6393 / SJ号通函提醒州长这项义务。
此外，艾达说，该中心还向各地区提供了用于计算最低工资公式的各种数据。数据来自中央统计局或 BPS。
"基于2021年第36号PP的最低工资公式的精神是缩小最低工资差距，从而实现地区之间的正义。通过每个地区的平均家庭消费方法实现地区之间的正义，"他说。
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