Kpi 中被指控的施虐者将报告回来女士: 请区分欺凌与欺凌
插图(皮克斯巴伊/沃坎达皮克斯)

雅加达 - KPI 员工 MS 遭受骚扰和欺凌的指控案件正在进入新的篇章。MS 将面临从报告的案件回来的诉讼。更令人吃惊的是,报告的律师认为,他的当事人的行为,如奴隶制是常见的,被认为是开玩笑或发牢骚。

特加尔·普图赫纳在访问雅加达中部马波列斯特罗时透露了有关向MS汇报的消息,这是两名报告的律师所披露的。特加 ·普图赫纳认为女士没有确凿的证据。

特加·普图赫纳周一在雅加达市中心地铁警察局对记者说:"到目前为止,我们发现,该事件并不存在,2015年据称并传播病毒的事件并不存在,没有任何证据支持。

另一位报道的律师安东说,2015年和2017年的报告是无法证实的。他说,即使在病毒里提到有奴隶制,他称之为笑话或发牢骚,是常见的。

"即使关于奴隶制的发布有问题,我们的语言也是常见的。即使你被告知要买食物,它经常被替换。例如,有人买食物。现在酷刑也是如此,"安东在9月6日对记者说。

特加 · 普图赫纳和安东, 报告律师 / 照片: 里兹基 · 苏利斯蒂奥 / Voi

很少记得, 这一切都始于受害者的首字母缩写 Ms 自 2012 年以来经历了欺凌。根据他在社交媒体上广为流传的供词,他的同伙把他当作奴隶对待。

在2015年的高峰期,肇事者高举头、手、脚、脱光衣服、打人、性侵犯。女士已经向警方报案了。但不幸的是。2019年在甘比尔警察局的报告未被接受,他被要求在内部解决问题。

先前有人解释说,KPI雇员报告说自己是其同僚性虐待的受害者。然后警察要求提供证据,他无法提供证据。

有权力关系。

在许多情况下,欺凌的发生是由于行为人产生优越感。当他觉得自己遇到一个看起来较弱的人时, 就会发生欺凌。不幸的是,根据乌因·西里夫·希达亚图拉的社会学家坦坦·赫尔曼西亚的说法,我们的社会有一种丑陋的文化,即当某人感到年长时,就会让他失去理智。

"克服这一点需要尊严。这就是民主精神,在这个高级问题可以被侵蚀的地方,"坦坦说,当接触VOI。

在 MS 方面,自 2012 年以来,他在 KPI 工作环境中一直受到欺负。正是在那些年里,根据他的供词,他受到了欺凌、奴役和性虐待。

根据芬兰大学对员工进行的一项调查,斯泰莱·艾纳森引用了《工作中欺凌的本质与原因》一文,指出工作场所存在欺凌行为的原因有很多。问题是工作的地位和地位,嫉妒和对行为人的不信任。对属于市政官员联盟的95名受害者进行的另一项研究也显示了类似的结果。

在这项研究中,68%的人认为嫉妒是欺凌的原因,其次是软弱的老板(42%)、任务或晋升的竞争(38%),甚至上级的欺凌(34%)。研究证实,在办公室环境中,可能发生欺凌的比率相当高。

但比MS欺凌案更令人心碎的是,所报道的欺凌和性骚扰案件似乎通过以诽谤为由举报MS来加剧问题。据报道,律师之一安东甚至认为奴隶制微不足道。

安东认为欺凌是很常见的。他认为被抛出的嘲弄有开玩笑的背景。只要,安东说,它仍然局限于合理性。

"我也确信,只要富人还在合理的限度内,人们就熟悉富人。正常,"安东告诉记者。

欺负没什么好笑的。

发牢骚、嘲讽或调情 (戏弄) 不同于欺凌 (欺凌) 。引用《今日心理学》,嘲笑或开玩笑也可能变成欺凌。欺凌和欺凌之间的区别很重要,因为欺凌和社会欺凌是非常不同的。

模仿可以是一种模棱两可的社会交流,是友好的,中立的,但可以以消极告终。这种交换如何进行,真正取决于被嘲笑的人的反应。

如果它引起他和其他人的笑声, 也许他的目标真的是, 这是熟悉的。也没有羞耻。如果他生气了,把笑话当作敌人来对待,那么下一个笑话会感觉更消极,不能再被认为是开玩笑了。通常,如果是这样的话,应该停止库特。

插图(解开/沃尔坎·奥尔梅斯)

但对于欺凌, 情况并非如此。因为有恐吓行为人伤害受害者的意图。欺凌行为给受害者带来耻辱。做欺负的人通常也会感受到权力的乐趣。欺负者为了提升自己而贬低别人, 没有意识到他们的行为有多糟糕。

从MS和高级KPI案件来看,如果只是这种抱怨,是不可能的,因为它给MS造成创伤。MS不仅受到抱怨,而且被奴役、羞辱,受到性骚扰。

开玩笑的限制

这与心理学家卡桑德拉·普特兰托的曝光率是一致的。看着笑话和欺凌的极限,我们首先看到的是受害者的眼镜。如果受害者已经感到羞辱和伤害,这包括欺凌甚至骚扰行为。

卡桑德拉在接受 VOI.ID 采访时说:"标准不在于犯罪人的观点,而在于受害者的观点,即在未经受害者同意的情况下这样做,并引起羞耻、虐待和羞辱的反应。

卡桑德拉还指出,在劳工和移民部的《防止性骚扰准则》中,性骚扰和性骚扰的定义也非常明确。在第5页的指南中解释,虐待是滥用权力,使受害者难以为自己辩护。

工作场所的骚扰是不可取的、重复的和不合理的,甚至导致执行任务的困难或导致工人感到自己在不和谐的企业氛围中工作。它还对工人的健康和安全构成威胁。

根据准则,还解释说,性骚扰是一种不想要的性行为,要求进行性行为,口头或身体行为或性行为或性行为,或任何其他性性行为,使一个人感到被冒犯,羞辱和/或恐吓。

因此,从MS案来看,KPI中老年人所受到的待遇不再被宣布为抱怨,而是骚扰甚至性骚扰。考虑到有不雅的事情, 使女士吓倒和精神创伤。

纵观这起欺凌案,不能从肇事者的角度出发。因为从一开始,受害人自己就更了解自己如何面对屈辱、恐吓的感觉,甚至无法用执法来为自己辩护。

*阅读更多有关欺凌的信息或阅读拉姆丹·费弗里安·阿里芬的其他有趣的作品。

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