雅加达 - 普拉博沃·苏比安托总统的决定,到2025年将省级最低工资(UMP)提高到6.5%,被一些圈子视为怀疑。政府希望这项政策能够提高购买力,但根据观察家的说法,这更被认为是政治考虑。
普拉博沃总统周五(2024年11月29日)宣布UMP增加。这位前国防部长表示,明年全国最低工资平均增长6.5%是基于与工会及其部长有限会议的决定结果。
Prabowo说,这一增长略高于人力部长Yassierli的提议,他之前曾建议增加6%。
提高桑巴尔工人的购买力,保持商业竞争力是普拉博沃总统的目标,即明年UMP增长6.5%。
然而,考虑到明年给工人收取的许多税款,包括增值税(VAT)增加到12%,一些圈子认为这一增长是没有用的。
到2025年UMP增长6.5%,比今年的3.6%接近两倍。UMP的增加是工人坚持的中点,要求增加8%至19%,而雇主要求最大增加3.5%。
雇主要求最大限度地增加这个数字并非没有道理。印度尼西亚雇主协会人力部主席Bob Azam强调,高于他们计算的工资增加可能导致多米诺骨牌效应。
如果全国最低平均工资上涨率达到6.5%,商人担心减少工人(即裁员)的威胁。这是因为劳动密集型行业对工资非常敏感。
“香料在劳动密集型行业中占有更大的份额,工资增长了50%,因此支出可以更高,”他说。
雅加达2024年的UMP为5,067,381印尼盾,如果根据Prabowo的规定计算,明年将增加到5,396,760印尼盾。
然而,据说UMP的增加无法弥补给工人阶级带来负担的一些新政策。最近,居民们今年将增值税增加到12%。
更不用说BPJS Kesehatan的缴款增加,关于基于NIK的KRL补贴变更的讨论,以及燃料补贴的限制。更不用说前段时间震惊了的人民住房储蓄缴款或Taper的问题。
经济与法律研究中心(CELIOS)主任Nailul Huda表示,明年UMP增长6.5%仍无法“涵盖”由于明年1月增值税上升而购买力下降的可能性。Huda表示,增值税的增加对需求产生了非常大的影响,因此尽管UMP增长了6.5%,但实际工资增长非常小。
“家庭消费和GDP的损失非常高,”胡达告诉VOI。
通货膨胀性 Foodyang 引起的最低实际工资增长明年将达到5%至6%。而对于中下阶层来说,消费量最大的是波动的食品。
引用印度尼西亚银行的网站,通货膨胀食品是通货膨胀主要受到收获,自然干扰或国内粮食商品和国际粮食商品价格发展因素等食品类别的冲击(冲击)的影响。
因此,根据胡达的说法,UMP的6.5%的增长仍然低于工人应该得到的。根据他的计算,UMP的增长应该在8%-10%的范围内,因为它考虑了通货膨胀和未来的经济增长。
与胡达一致,CELIOS执行董事Bhima Yudhistira也怀疑UMP的增加可以刺激最近暴跌的人的购买力。
Bhima反而质疑普拉博沃总统在确定全国平均工资增长6.5%的金额时使用的公式。因为PP 51/2023在宪法法院(MK)裁决批准与最近就业有关的《创造就业法》的实质性测试后不再生效。
但如果政府指的是PP 78/2015关于工资,那么2025年最低工资的增长应为6.79%。
「因此,提高6.5%的工资的决定似乎更多的是政治考虑,而不是基于理性公式的考虑。甚至kayaknegosiasi。这样,工人就会快乐,企业家也会容忍,“Bhima说。
Bhima解释说,最低工资的功能实际上不仅限于为工人提供保护,而且是经济的刺激。
不幸的是,政府从未将这一概念用作鼓励家庭消费和国内经济营业额的战略。
Bhima认为,到目前为止,政府经常只使用雇主的眼镜制定工资政策,认为低工资将创造更多就业机会并吸引新投资。
事实并非如此。在过去的10年里,低工资实际上并不一定能增加劳动力吸收。
Bhima还在2014年举了一个例子,当时每1万亿印尼盾的投入就吸收了3,313名工人。与此同时,到2023年,每1万亿印尼盾的投入实现,只能吸收1,283名工人。
“这表明低工资与即将到来的投资之间存在不直的相关性,”Bhima说。
因此,政府应该改变这种“落后的”观点。通过提高最低工资,家庭的收入将更高,最终会向国内商业行为者花费更多。
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