强制性额外养老基金会费是否可以减轻三明治一代的负担?

政府正在制定与印尼工人强制性养老基金有关的规则。(第二)

雅加达 - 政府正在削减的工人的工资,从而削减强制性的额外养老基金仍然是各行各业的话题。在一排可能发生的负面影响中,这些额外的养老基金捐款被认为能够减轻冰沙代人的负担。

政府目前正在制定与印度尼西亚工人强制性养老基金有关的规则。简而言之,私人雇员以后会因养老金而收取额外费用,此前曾有过老年保险(JHT)和BPJS就业养老保险(JP)。

本政策将在政府法规(PP)中规范,并在OJK法规中规范。关于它的实施,它可以通过雇主养老基金(DPPK)和金融机构养老基金(DPLK)。

OJK保险,担保和养老基金监督局首席执行官Ogi Prastomiyonno强调,采取这一步骤是为了增加退休时的偿还率或收入,而退休前的最终收入。印度尼西亚的补偿率目前仍低于国际劳工组织或国际劳工组织的标准。

Ogi表示,国际劳工组织建议最低搬迁率为40%。但事实上,印尼的搬迁率仍在15%至20%的范围内。低的搬迁率使许多退休人员依靠家庭来维持生计需求。因此,这种情况使得兰蒂桑维奇一代难以切断。

曾经,Ogi表示,40%的安置率是一项全球协议。在许多国家,这个数字足以使养老金独立生活。

根据经济合作与发展组织(经合组织)的数据,卢森堡是一个拥有最高权衡的国家,在那里全职工人获得超过100%的数字。这意味着获得的养老基金高于退休前。

奥地利、希腊、匈牙利、意大利、西班牙和土耳其也有令人满意的安置率,超过75%。与此同时,法国、冰岛、日本、挪威和斯洛伐克共和国的重置率约为50%。

引用国际劳工组织官方网站,通过保障老年人和其他弱势群体的收入,养老金制度可以预防贫困,减少不平等,促进顺利消费。

与此同时,根据Ogi的说法,在从生产年龄向非生产年龄的过渡时,养老基金将使人们的购买力得以维持。不幸的是,如前所述,印度尼西亚的替换率仍然远未达到标准,只有10-15%。

随着印尼等国籍的重新安置,许多退休人员依靠儿童来维持生计。这就是为什么,继续Ogi,养老基金也是打破兰蒂斯安维奇一代的选择之一。

桑迪维奇世代是一代年轻人,他们有双重的财务负担,即如果他们有家人和父母,他们有责任满足自己或家人的财务需求。

“当提到当今相当熟悉的术语 yaitusandwich generation时,我们认为养老基金是打破兰蒂桑德维奇代的金融解决方案之一,”他在7月8日在日惹发布的2024-2028年印度尼西亚养老基金发展和加强路线图上说。

根据2021年9月在印度尼西亚分布的1,828名生产年龄(25-45岁)受访者的调查,多达48.7%是为家庭提供财务依赖的凉鞋一代。

此外,在印度尼西亚的三代冰沙中,只有13.4%的人有财务准备来支付基本支出,储蓄和投资。

经济与法律研究中心(Celios)的经济学家Nailul Huda支持努力改善工人的退休福利。他说,拉蒂奥马卡的安置率越高,将进一步降低安卡桑迪维奇一代,因为退休父母可以有可行的收入,而不会给孩子支付需求的负担。

根据Huda的说法,印度尼西亚的替代率仅为数十%之所以发生,是因为仍然可以看出,父母退休时的生活成本是由他们的孩子承担的。

「这是必须改变的,以免将来成为他子女的负担,”胡达说。

增加ratiodapat的替代可以通过几个步骤进行,其中之一是额外的强制性缴款增加,以适应收入或工资的增加。胡达还表示,养老基金可以放在有利可图和安全的投资组合中。

然而,据他说,政府在实施强制性额外养老基金的缴款之前,必须解决一些问题。政府对养老基金管理的信任问题或问题在于,在公众看来,这种问题仍然是混乱的。

「Taspen涉嫌腐败的最后一例案件达1万亿印尼盾。如果不能首先解决或解决,这个计划将不会运行,“胡达继续说道。

此外,胡达还强调,由于政府政策导致购买力下降,去年增值税率上涨11%和主食价格飙升。他敦促政府取消明年增值税率提高12%的计划,以免给人民带来负担。

「政府的养老基金计划也通过会费逐步增加来衡量是件好事。不要突然立即大幅上升,这将给社区带来负担,“胡达继续说道。