两名女性成为印尼副总统候选人,这是性别平等的积极信号
Ganjar Pranowo在访问Gus Dur的住所时会见了Yenny Wahid,他的母亲Sinta Nuriyah Wahid。(中爪哇省政府)

雅加达 - 印度尼西亚政治年中出现了两个女性的名字,成功地吸引了广告的注意。女性们在两人出现后产生了积极的反应。

东爪哇省省长Khofefah Indar Parawansa和Yenny Wahid的名字在2024年大选前的印度尼西亚共和国副总统候选人交流中广泛讨论。最近,Kiai Nahdlatul Ulama(NU)向联盟变化联盟(KPP)Anies Baswedan的潜在总统候选人(cawapres)推荐了五名候选人。

其中两人是女性人物Yenny Wahid和Khofifah Indar Parawansa。与此同时,Yenny Wahid与PDI Perjuangan Ganjar Pranowo的潜在总统候选人密切相关。Ganjar周日(13/8/2023)晚上访问了雅加达南部Ciganjur的Yenny Wahid家,加强了这个问题。

来自印度尼西亚爱资哈尔大学(UAI)的政治观察员Ujang Komarudin分析说,Ganjar的到来,他曾同士来到Gus Dur家族的住所,也是为了探索联盟。

「是的,即使是silaturahim,当然这次会议也是为了与Gus Dur的家人进行政治沟通。要求辛塔·努里亚夫人作为学者的妻子和前总统的妻子的祝福,“他说。

性别歧视长期以来一直是一个严重的问题。通常,这种性别是根据他们出生时的性特征给予人的人的。在一般社会中,人们应以性别为由行事。

例如,女童应穿着女同性恋、礼貌。不仅如此,女性也被认为是留在家中的。然而,随着时代的流逝和强大的性别平等运动,妇女慢慢开始发挥重要作用。

印度尼西亚副总统候选人交流中有两名女性的名字进入,受到了Komnas Perempuan专员Andy Yentriyani的欢迎。她评估说,两名妇女的存在为副总统候选人交流注入活力,是一直在争取的性别平等的积极信号。

「非常好。原因是,当女性一般被提名时,那就是对女性的一种赞赏。这表明女性的领导力是好的。这些被提名者有能力在印度尼西亚领导,“安迪在与VOI交谈时说。

「副总统候选人中提到的女性通常向公众强调女性有能力,同时回答女性是否可以领导。这也是对性别平等的一种共同承诺形式,即不同领导层的决策。

关于Khofefah Indar Parawansa和Yenny Wahid将成为女性总统候选人的的新闻中,印度尼西亚本身仍然非常厚重的爱国主义文化。爱国主义被视为男性如何统治的意识形态。

爱国者社区仍然被认为是妇女争取平等待遇的障碍。但安迪·延特里亚尼(Andy Yentriyani)实际上认为,这是候选人传达平等信息的机会。

「这当然不一定能改变一般社会的观点,关于女性是否成为领导者。但总的来说,卡迪达特重要的是要传达一个信息,不再看男性或女性性别,而是重视能力。爱国者社会的另一个挑战是男性性质的政治竞争。由于巨大的挑战,人们经常使女性变成人质。理顺这一点,重新审查污名是共同的责任,“安迪补充道。

女性的形象经常被低估,因为她们被认为是弱者。然而,世界证明,女性有能力领导。新西兰由第三年轻的总理雅辛达·阿德恩(Jacinda Ardern)领导。这位37岁时担任总理的女性甚至在2019年时间版中被列入100位最有影响力的人名单。

她于2019年3月15日在新西兰处理克里斯图尔斯恐怖主义行为时,设法窃取了全世界的注意力。与此同时,新加坡由2017年9月14日宣誓就职的哈利玛·亚科布(Halim Yacoeb)领导。她创造了历史,成为第一位担任新加坡总统的女性,也是自47年前担任Yusof Ishak以来的新加坡第一位马来人总统。

另一个由女性领导的国家是德国总理安吉拉·马克尔(Angela Markel)。基督教民主党联盟(DCU)前主席在2005年至2021年期间担任德国总理。在辞职前不久,安吉拉·默克尔(Angela Merkel)推动更多的女性进入政界。

“我们仍然没有成功地让女性对政治充满热情。总的来说,有很多努力才能让女性获得更多的信心。因为即使有女性,这个(政治)也不像摔跤运动,例如在争夺党席期间,“默克尔说。

女性在领导能力方面的根除问题至今仍是一场争论。虽然已经有许多女性领导人证明了自己的能力,但女性是弱者的观点也永不消失。然而,根据BI挪威商学院进行的一项研究,女性在一般来说有很好的领导能力。

在管理层对700人进行研究后,研究人员发现女性在与领导能力相关的许多领域都具有很高的成绩。女性更具主动性、清晰沟通、开放性。然后,女性也更有能力与伴侣、支持者、明确的管理方法和良好的目标设定进行社交。

「在商界中,一家公司必须始终努力吸引客户,提高生产力和利润。我们的研究结果表明,女性自然会提高生产力和利润。我们的研究结果表明,女性在创新能力方面自然得分高于男性,并具有清晰有影响力和领导能力,“Ovynd L. Martinsen作为该研究的负责人说。Metro引用。

在性别平等问题之中,最近讨论过的阿尔法夫人一词。Alpha Woman或Alpha Woman 是用来描述具有强大,占主导地位和坚定特征的女性的术语。

通常,这些女性有可能影响他人的想法和行为。Dikutipscienceofpeople.com,“阿尔法女性是一个有领导野心的女性。她有才华横溢,非常有动力,自信。


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