关于KPK员工TWK实施TWK的谅解备忘录，法律专家：潜在的犯罪！

插图（照片：伊尔凡·梅迪安托/VOI）

雅加达——特里萨克提大学法律专家阿卜杜勒·菲卡尔·哈贾尔说，印度尼西亚监察员对根除腐败委员会（KPK）雇员的国家洞察力测试评估（TWK）管理不善的结果有可能造成犯罪。

这一发现涉及操纵KPK和国家公务员局（BKN）签署的谅解备忘录和合同，以实施TWK作为转移雇员身份的条件。

监察员指出，通过执行TWK的自我管理和自我管理合同采购货物和服务的谅解备忘录的日期或日期有所变化。因此，在KPK和BKN签署协议之前进行了测试。

7月26日星期一，Fickar告诉VOI，"协议的签署，就好像它之前已经签署，实际上是一个操纵步骤。

如果这种操纵指控意在掩盖往往伤害他人的事件，则这一指控会得到加强。此外，这种所谓的操纵行为也与提供虚假信息相交。

因此，根据Fickar的说法，本谅解备忘录的追溯签署可受到《刑法》第242条规定的刑事威胁，肇事者可被判处7年监禁。

他说："这意味着撒谎，从犯罪角度来看，《刑法》第242条对此加以管制，并威胁要判处7年监禁，以管制某人提供的虚假信息或谎言。

Fickar说，这篇文章也可以用来报告未出席的各方在协调会议纪要的签署情况。此前，多达75名被宣布没有通过TWK的KPK雇员向Komnas HAM和印度尼西亚监察员等一些机构报告了他们的命运。之所以提出这份报告，是因为他们怀疑测试中发生了违规事件。

印度尼西亚监察员在审查了包括KPK副主席努鲁尔·古夫隆在内的若干党派之后，于昨天星期三宣布了调查结果。他们说，从规划过程到任命雇员为国家民事机构（ASN），都存在管理不善的问题。