雅加达 - 印度尼西亚儿科医生协会（IDAI）正在推广一个温暖的支持链运动，为母乳喂养的母亲提供持续的支持，以在生命的前1000天内向婴儿提供母乳（ASI）。
ASI IDAI工作组主席Naomi Esthernita F.D.博士，Sp.A，Subsp.Neo.(K)说，支持母乳喂养需要涉及各方，从家庭，卫生工作者，工作环境到政府。
“我们播种，我们稍后会收获它。所以我们采取行动投资。然后，我们必须共同完成的政策，“Naomi在2026年世界母乳周庆祝活动上说，该活动于周六在雅加达在线举行。
根据Naomi的说法，母乳喂养的温暖支持链包括丈夫或伴侣，家庭成员，医生，助产士，卫生工作者，营养师，哺乳顾问，雇主，工会，同龄人支持者，甚至决策者。
他说，政府在制定政策和法规方面发挥着重要作用，可以保护，支持和促进母乳喂养。
其中之一是为公共场所的哺乳母亲提供舒适和充足的哺乳空间。
此外，政府需要加强有关配方奶营销守则和工作场所产妇保护的规定。关于母乳喂养重要性的宣传和教育也需要继续加强。
政府，Naomi继续说，还需要为母亲和婴儿提供高质量的医疗服务，并提高卫生工作者在怀孕期间提供信息和指导的能力，直到孩子两岁或更老。
卫生系统必须支持纯母乳喂养
Naomi强调了强大的卫生系统在支持婴儿生命的前六个月完全母乳喂养方面的重要性。
“医院必须有一个支持和保护母乳喂养母亲的系统，”印尼大学毕业的医生说。
他说，医院可以实施婴儿友好医院倡议，并提供合格的哺乳顾问，以帮助母亲完全母乳喂养。
根据Naomi的说法，来自配偶，家庭和社区的支持同样重要。除了帮助照顾婴儿并创造舒适的氛围外，配偶和家庭成员还可以在哺乳期间为母亲提供情感支持。
在工作场所的支持也是母乳喂养成功的重要组成部分。雇主需要确保女性获得权利，以便能够平衡工作和母乳喂养活动。
Naomi说，提供带薪产假以及提供适当的设施来挤奶和储存挤奶的母乳可以帮助提高母亲的福祉，同时支持母乳喂养的持续性。
许多母亲在重返工作岗位后停止母乳喂养
Naomi透露，仍然有母亲在哺乳期间没有得到足够的支持和陪伴。面临的挑战之一是母亲重返工作岗位后工作需求。
“很多人在工作后停止母乳喂养。因此，有研究表明，45%的纯母乳喂养失败是由于重新工作，“他说。
因此，为母乳喂养母亲提供热情的支持链运动旨在连接各级各方，为母亲创造一个有利的环境，以便根据婴儿的需要提供母乳喂养。
持续支持母乳喂养的母亲和婴儿被认为是改善母亲和儿童健康的重要组成部分，同时支持生命早期儿童的成长和发育。
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