曼纳多 - 北苏拉威西省(苏拉威西)政府就职室的气氛不仅充满了欢呼和热烈握手。在组织结构的轮换和更新背后,苏拉威西省省长Yulius Selvanus向刚刚承担新职责的助手传达了一个令人不安的信息。

对尤利乌斯来说,领导职位不是一份礼物,更不用说值得自豪的设施了。

“职位不是一个值得自豪的设施或奖项,而是对社区,政府和全能的上帝负责的责任和信任,”尤利乌斯在周三在马纳杜的队伍面前说。

这条深刻的信息是一个明确的界线:专业性和诚信是生命线。在地区发展的动态中,只有当机构领导人准备在没有障碍和自我的情况下工作时,才能实现反应灵敏和坚实的政府治理。

新的领导层

这次轮换标志着北苏拉威西省政府环境中的三名二级官员的新篇章。他们迈向不同的任务领域,在各自的肩膀上带来了新的记录和挑战。

Deicy Paat,以前负责公共工程和空间规划局(PUPR),现在被认为是劳工和移民局局长,负责解决劳动力部门的挑战。Femmy Suluh,以前负责地区教育局,现在正在改变方向,领导交通和流动性战略,担任北苏拉威西交通局局长。Jahja Rondonuwu,以前在立法动态的幕后担任DPRD秘书处会议科科长,现在正在前线领导北苏拉威西省地区教育局。

这种转变不仅仅是位置的拆除和安装,而是组织调整战略的一部分,以便发展计划更快地进行,公共服务对社区的利益感越来越强。

抛弃自大,编织协同

虽然他赞赏苏拉威西省政府的一系列成就 - 从财务管理的整洁,公共服务质量到不断增长的投资环境 - 尤利乌斯州长提醒说,自满的空间非常狭窄。未来该地区的挑战将变得更加复杂。

因此,在就职典礼之后的主要信息非常简单:放弃部门自大。

“我希望新官员尽快适应,建立良好的沟通,成为榜样,并坚持诚信,专业,纪律,忠诚和问责的原则,”他说。

在新任命的官员手中,北苏拉威西岛发展轮的持续性受到威胁。这不是关于占据的位置有多高,而是关于可以为Nyiur Melambai居民分享的好处有多大。


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