雅加达 - 国务秘书长Prasetyo Hadi表示，绩效津贴的增加不仅针对TNI或国防部。政府还关注在3T地区服务的教师，讲师和医务人员。
3T地区是落后，领先和外围地区。这些地区通常具有更重的公共服务，访问和基础设施挑战。
普拉塞托解释说，绩效津贴或tukin适用于所有部委和机构。其金额根据各机构的规定和政策而有所不同。
“这实际上是一种绩效津贴，它确实在整个部委和机构中全面存在，它被称为绩效津贴，它的规模确实不同，”普拉塞托在7月30日星期四从泗水到雅加达的Kereta Nusantara Explorer上说。
根据Prasetyo的说法，有几个机构或团体在多年没有变化后获得了加薪政策。
“有些人后来由于某些考虑因素，在多年没有上涨后被给予了上涨的政策，”他说。
然后，他举了TNI和国防部的例子。然而，Prasetyo强调，政府的关注也给予了在困难地区工作的工人。
“例如，不仅在TNI和国防部，而且在3T地区的教师，3T地区的讲师，3T地区的卫生工作者中，一些人，”他说。
普拉塞托说，政府注意到了他们的津贴和福利，因为在3T地区的任务并不容易。
“我们注意到那些在相当困难的地方奉献的人的津贴或福利，”他说。
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