雅加达 - 印度尼西亚总统就业和劳工福利特别顾问Said Iqbal表示，他将直接采取行动，解决Tokopedia和TikTok的解雇问题，以便在政府采取进一步行动之前获得事实。
“我们不能只从一边听。政府必须获得一个完整的画面，了解到底发生了什么，”Said Iqbal周六在雅加达证实时说。
Said Iqbal表示，在政府采取进一步措施之前，这一步骤是为了获得完整的事实。
“我正在安排时间与工人和公司直接见面，”他说。
据Said Iqbal称，数字经济部门与制造业有不同的特征，因此必须全面看待每个就业问题。
Tokopedia和TikTok是基于平台的数字经济产业的一部分。因此，他将首先去现场寻找事实。
“我将邀请劳工部共同进行深入研究，以便清楚地了解问题的根源，”他还说。
他强调，如果在深入的过程中发现违反劳工领域法律法规的行为，政府将根据其权力采取措施。
然而，Said Iqbal提醒说，政府还需要考虑公司面临的业务状况。如果发生的问题与市场动态，业务模式变化或导致公司遭受损失的经济压力有关，那么解决方案必须通过政府，公司和工人之间的建设性对话来完成。
“并非所有裁员问题都有相同的起因。如果问题与市场形势或公司业务状况有关，我们当然会坐下来寻找最好的解决方案，同时保护工人并保持业务的连续性，“他说。
他说，政府目前的做法是优先考虑现场直接解决。该模型以前在许多工业关系案件中实施，并成功地防止了数千名工人被解雇。
据他介绍，政府促成的对话可以产生良好的解决方案。在其中一个案例中，大约有4,000名工人通过这种方法从裁员的威胁中获救。
“因此，我们将对数字经济部门的问题采取同样的方法，”Said Iqbal说。
在不久的将来，Said Iqbal的目标是与劳动部一起会见Tokopedia和TikTok的工人，以获得有关发生情况的直接概述。
“根据普拉博沃·苏比亚托总统的指示，政府将继续参与保护工人，同时保持健康的商业环境。原则很简单，每个问题都必须根据事实，通过对话，并继续尊重适用的法律来解决，“他补充说。
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