北韩提高退休年龄，要求白领多工作

来自朝鲜的老年人在一张朝鲜新民社的档案照片中，在一家医疗中心。

韩国首尔 - 朝鲜将办公室工人的退休年龄提高了三年。随着该国面临人口老龄化和低出生率，这项政策出现。

据韩联社5月13日星期三报道，该信息指的是2026年第一期《金日成大学学报》上发表的一篇论文。在2024年劳工法修订案中，国家退休人员办公室工人的退休年龄为男性63岁，女性58岁。

之前，根据1978年就业法，退休年龄为男性60岁，女性55岁。

然而，这一变化只适用于办公室工作人员。体力劳动者和农民的退休年龄没有改变。

根据该论文，该修正案于2024年9月由朝鲜议会常设委员会通过。该报告是养老金延长仅适用于办公室工作人员的第一个确认。

“修订反映了养老金体系的发展和智力工作日益重要，”该论文写道。

“在人口老龄化和预期寿命增加的情况下，提高退休年龄是合理的，”该论文继续说道。

北韩现在属于老龄化社会类别。根据韩国数据和统计局12月公布的数据，2024年，65岁及以上人口占北韩总人口的11.4%，总人口为2587万。

朝鲜的总生育率也下降。2024年，该数字为1.60，低于2.1的人口更替率。总生育率是女性在其整个生育期内所生孩子的平均数量。

北韩还于2024年10月修改了宪法。最低工作年龄从16岁提高到17岁。投票年龄和候选年龄也提高了一岁，达到18岁。